移动公司岗位职责1 根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标； 负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定情况的监督执行等； 负责公司OA系下面是小编为大家整理的移动公司岗位职责,菁选3篇（范文推荐）,供大家参考。
移动公司岗位职责1
根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；
负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定情况的监督执行等；
负责公司OA系统的应用管理；
负责公司公共关系管理工作，包括*，媒体，合作伙伴，行业协会和社会团体等关系的沟通和维护；
负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志，报纸，简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作；
负责公司承办，主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理；
移动公司岗位职责2
1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。
2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的.方式发送至战略管理团队联系人邮箱。
3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。
4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。
5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。
6、在战略方案实施阶段，在相关部门的协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。
7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的相关信息，同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。
移动公司岗位职责3
一、职位要求:
1、学历:全日制大学专科及以上学历。
2、年龄:30周岁以下(日期计算到xxxx年6月31日)。
3、身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。
4、其他:普通话标准、五官端正、形象气质佳,有较好的沟通能力;有过相关经验或从业经验者优先。
二、岗位职责:
1.落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。
2.负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。
3.开展政企客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作。
4.做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础。
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