市场销售总监岗位职责1 【工作职责】 1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况； 2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市下面是小编为大家整理的2023年度市场销售总监岗位职责,菁选五篇（完整文档）,供大家参考。
市场销售总监岗位职责1
【工作职责】
1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的`策略方案；
3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时，注重团队能力的整体提高；
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；
5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，熟悉行业情况者优先；
2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生，至少实际接触过两种招生模式；
4、能够时常保持学习的热情，熟练使用办公软件；
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
市场销售总监岗位职责2
【工作职责】
1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案；
3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时，注重团队能力的整体提高；
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；
5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，熟悉行业情况者优先；
2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生，至少实际接触过两种招生模式；
4、能够时常保持学习的热情，熟练使用办公软件；
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
市场销售总监岗位职责3
1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
4.建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8.销售合同签订、履行与管理。
9.组织售后工作。
10.组织下辖岗位职员的业务培训。
11.商务谈判。
12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
13.直接上级交办的"其他工作。
市场销售总监岗位职责4
1.根据市场动态及酒店实际情况，全面确立酒店目标经营市场，制定销售经营战略和决策，并组织贯彻实施；
2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；
3.回顾客房收入等主要目标实现情况，每周召开一次销售工作分析会，对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施，最大限度增加收入；
4.负责市场的开发，发展；
5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；
6.定期走访客户，掌握其他酒店出租率、*均房价，分析竞争态势，就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议；
7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；
8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；
9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；
10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实，确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高；
11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；
12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；
13.完成上级交办的.其它任务。
市场销售总监岗位职责5
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划
4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的`新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
岗位任职要求
1、大专及本科以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的重业六。且备一定的领导能力。
7、能力与工作经验不足可应聘经理级岗
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)扩展阅读
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展1）
——市场总监岗位职责5篇
市场总监岗位职责1
房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司，雅居乐—雅生活集团，雅居乐雅岗位职责
1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成；
2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控；
3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门，拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告；
4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作；
5、负责营销团队组建，并向团队提供指导甄选准则；对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导；
6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题。
岗位要求
1、本科以上学历，5年以上中大型二手房地产企业管理经验；
2、具备敏锐的市场洞察力及战略思维；熟悉二手房地产相关流程和制度，熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势；
3、优秀的团队建设经验及团队管理能力，善于协调营销团队合作、
4、抗压能力强，能承受较大工作压力，能接受全国范围出差。
市场总监岗位职责2
工作职责：
1负责虚偶项目对外的商务与战略合作，主动挖掘合作机会，推进合作项目进行；
2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划，规划其成长和出圈路径；
3进行商务谈判，与合作伙伴进行各业务部门的对接；
4维护良好的合作伙伴关系。
任职要求：
1本科及以上学历，有三年以上的商务合作经验，有游戏或二次元行业从业经历者优先；
2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况，拥有一定区域或*台人脉资源；
3熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），了解二次元用户习惯与喜好；
4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维，并拥有较强的人际交往能力；
5热情开朗，拥有良好的资源整合能力与团队合作精神，乐于接受挑战。
市场总监岗位职责3
岗位职责：
1.根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;
2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的.定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;
3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;
4.负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;
5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;
6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
任职要求：
1.大专以上学历;
2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;
3.具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;
4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。
6.能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;
7.优秀的市场推广和品牌建设能力;
8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。
市场总监岗位职责4
岗位职责：
1、电子商务市场营销活动策划，包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。
2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。
3、与媒体资源有效，快速提升各线上销售*台点击量。
4、对销售数据进行合理有效分析。
5、进行竞争对手和竞品分析，为运营活动提供有效支持。
6、负责公司的品牌建设及品牌推广。
任职要求：
1、本科学历，电子商务、市场营销或相关专业；
2、5年以上市场相关工作经验，3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验；
3、具备优秀的市场分析、客户分析、市场推广与策划能力；
4、熟悉各种网络媒体运作方式；
5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。
6、有媒体资源及活动资源，能有效开展工作。
市场总监岗位职责5
职责描述：
1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的实施并协调公司资源与客户的沟通；
2、负责公司销售合同的执行进度跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计与跟踪；协助销售总监做好销售管理和沟通工作；
4、完成上级领导交代的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科学历；理工科背景优先考虑；
2、熟悉项目管理流程；
3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展2）
——市场销售总监岗位职责
市场销售总监岗位职责
在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的市场销售总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
市场销售总监岗位职责1
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的`谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制各项工作按公司既定目标发展。
市场销售总监岗位职责2
1.根据市场动态及酒店实际情况，全面确立酒店目标经营市场，制定销售经营战略和决策，并组织贯彻实施；
2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；
3.回顾客房收入等主要目标实现情况，每周召开一次销售工作分析会，对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施，最大限度增加收入；
4.负责市场的开发，发展；
5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；
6.定期走访客户，掌握其他酒店出租率、*均房价，分析竞争态势，就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议；
7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；
8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；
9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；
10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实，确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高；
11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；
12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；
13.完成上级交办的其它任务。
市场销售总监岗位职责3
1、根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
2、制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3、整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
4、建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
5、建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
6、组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8、销售合同签订、履行与管理。
9、组织售后工作。
10、组织下辖岗位职员的业务培训。
11、商务谈判。
12、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
13、直接上级交办的其他工作。
市场销售总监岗位职责4
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展3）
——市场销售部总监岗位职责
市场销售部总监岗位职责1
1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
4.建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
6.组织收集竞争对手的产品在市场上的"相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8.销售合同签订、履行与管理。
9.组织售后工作。
10.组织下辖岗位职员的业务培训。
11.商务谈判。
12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
13.直接上级交办的其他工作。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展4）
——市场部总监岗位职责10篇
市场部总监岗位职责1
1、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。
2、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
3、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。
4、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。
5、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。
市场部总监岗位职责2
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7.对企业外部与*、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
市场部总监岗位职责3
1.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
2.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
3.对企业外部与*、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
4.协助企业文化建设工作。
市场部总监岗位职责4
岗位职责
——公关者角色：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
市场部总监岗位职责5
1、全日制专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2、5年以上的推广策划经验，了解消费者心理，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划、运作能力；
3、有较强的产品、用户心理分析能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
4、熟悉各种网络推广方式（搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博）具有一定的资源横向整合能力；
5、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先。"
市场部总监岗位职责6
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。
3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。
4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
市场部总监岗位职责7
1、至少10年及以上的工作经验，主要经历来自面向军队或从事军工行业的项目管理或销售工作，有军队背景的退役人员优先；
2、在军队行业内和相关*机构内有一定的关系和人脉；
3、具有成功的销售或项目开发经验，专长集中在市场和客户需求分析、客户挖掘，具有丰富的产品营销管理经验和客户关系管理经验；
4、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机；有良好的商业谈判能力；
5、目标和结果导向型的工作风格，并具有良好的、可追溯的业绩；
6、渴望成功并具有极强的内在驱动力，能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定，抗压性强、适应能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和极强的沟通能力；能够透过复杂的人际关系对结果进行积极影响。
市场部总监岗位职责8
1、根据企业发展战略编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行
2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息
3、审核市场推广方案，按照市场推广计划组织市场推广活动
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理费用
6、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的`推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部管理工作
9、完成上级临时交办的工作
市场部总监岗位职责9
1、45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
3、具有较好的产品推广能力；
4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
5、取得证券从业资格。
市场部总监岗位职责10
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展5）
——化妆品市场总监岗位职责5篇
化妆品市场总监岗位职责1
1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;
2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;
3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5、根据公司的目标定位，负责制订线上*台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
化妆品市场总监岗位职责2
1.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的`有效推广与运作，建立有效的行业资源;
2.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
3.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
化妆品市场总监岗位职责3
1、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务；
2、根据公司的目标定位，负责制订线上*台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广；
3、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
化妆品市场总监岗位职责4
1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等；负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源；
2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
化妆品市场总监岗位职责5
岗位职责：
1.根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;
2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;
3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;
4.负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;
5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;
6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
任职要求：
1.大专以上学历;
2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;
3.具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;
4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。
6.能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;
7.优秀的市场推广和品牌建设能力;
8.为具备丰富的人脉资源与优秀的.沟通协作能力。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展6）
——全国销售总监岗位职责3篇
全国销售总监岗位职责1
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的`销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
8、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
9、拟订（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
10、拟订年度预算，分解、报批并督导实施；
11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
12、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
13、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
14、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
15、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
16、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
17、参与重大客户销售谈判和签定合同；
18、组织建立、健全客户档案；
19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
20、向直接下级授权，并布置工作；
21、定期向直接领导述职；
22、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
25、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
26、受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
27、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
28、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
29、及时对下级工作中的争议作出裁决；
30、每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。
31、对销售部工作目标的完成负责；
32、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；
33、对确保经销商的信誉负责；
34、对确保货款及时回笼负责；
35、对销售指标制定和分解的合理性负责；
36、对销售部给厂家造成的影响负责；
37、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
38、对销售部预算开支的合理支配负责；
39、对销售部工作流程的正确执行负责；
40、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；
41、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。
42、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；
43、对筛选客户有建议权；
44、对重大促销活动有现场指挥权；
45、对所属下级的工作有监督、检查权；
46、对所属下级的工作争议有裁决权；
47、对直接下级有奖惩的建议权；
48、对所属下级的管理水*、业务水*和业绩有考核权；
49、对限额资金有一定的支配权；
50、有退货处理权；
51、有一定范围内的销售折让权。
全国销售总监岗位职责2
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：
1， 督促销售人员的工作；
2， 销售计划的制定；
3， 定期的销售总结；
4， 销售团队的管理；
5， 每月每位销售人员的绩效考核的评定：
A,开发客户的数量；
B,拜访客户的数量；
C,客户的跟进；
D, 销售指标的完成；
6, 销售人员的计划及总结；
7, 上下级的沟通、
8, 制定不定期的沙龙活动、
7， 销售人员的素质和专业培训。
8， 销售策略的运用；
9， 对于反对意见的处理；
10， 潜在客户以及现有客户的管理与维护等．
全国销售总监岗位职责3
1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;
2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展7）
——医药销售总监岗位职责3篇
医药销售总监岗位职责1
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
医药销售总监岗位职责2
工作职责：
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的"主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格：
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳。
(2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展8）
——渠道销售总监岗位的职责概述-岗位职责 (菁选3篇)
渠道销售总监岗位的职责概述-岗位职责1
职责：
1、负责公司渠道销售策略的制定、实施。
2、负责公司主营产品及业务优质渠道合作伙伴开发及管理。
3、维护并拓展渠道合作伙伴的合作关系，有效进行项目机会的`拓展开发。
4、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展。
5、渠道管理策略的持续改进。
6、深入挖掘渠道合作价值。
7、完成公司交办的其他事项。
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历，计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业;
2、较好的广电或通讯运营商人脉资源，熟悉广电及通讯运营商的工作和流程;
3、3年以上广电和通讯运营商商务销售服务工作，熟悉IPTV/OTT业务及行业环境的优先考虑;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。
5、有较强的主动性、沟通能力及团队合作能力;
渠道销售总监岗位的职责概述-岗位职责2
职责
1、根据销售目标组织制定产品销售渠道开发策略，并制定相应的实施方案，提供服务支持;
2、管理和关系维护，渠道意见收集和反馈，货款回收等等;
3、解决在渠道开发或者销售过程中的突发问题，维护品牌形象。
4、管理渠道开发销售团队，完成公司渠道开发销售目标。
任职要求：
1、3年以上大健康渠道销售工作经验，有养老机构、美容院、体检机构、养生馆等渠道资源优先考虑;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
3、熟悉本行业相关产品以及同类产品的销售情况，熟悉竞争对手的销售策略;
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、能根据市场状况确定具体的渠道方案;
7、良好的个人信誉及职业操守。
渠道销售总监岗位的职责概述-岗位职责3
职责：
1、按公司要求负责客户渠道开发，寻找有效的课程代理商，维护高端渠道合作伙伴;
2、根据公司业务需求，组建销售团队;
3、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、及时收集汇总市场信息，并进行市场状况信息调研和反馈。
岗位要求：
1、至少2年以上市场渠道拓展经验，可独立开发市场，培训行业经验优先考虑;
2、具备较强的学习能力，可快速掌握行业信息及产品知识，及时开展工作;
3、具备较强的应变能力、优秀的谈判能力、犀利的市场洞察力;
4、有培训行业及以上团队经验优先考虑。优秀者可放宽条件。
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展9）
——简单销售总监岗位职责 (菁选3篇)
简单销售总监岗位职责1
1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;
3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;
4、负责定期形成销售业绩报告;
5、带领团队完成销售目标;
简单销售总监岗位职责2
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
7、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
8、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
9、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
简单销售总监岗位职责3
1、根据公司营销方针和策略，完成既定销售任务;
2、公司网络安全产品的销售策略和渠道，完成核心代理商的发展工作;
3、针对目标客户的实际需求，开拓大客户及相关行业客户;
4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况，提出销售建议;
5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流
市场销售总监岗位职责 (菁选5篇)（扩展10）
——市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责
市场营销总监岗位职责_市场营销总监工作职责1
部门名称：市场部
职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人
直属上级：总经理所属部门：市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力;
3、维持与地方*管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态度:
◆薪水：8000元/月+绩效奖金
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。
直接下属：市场部经理