篇一：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。
一、加强组织领导，明确建设目标
在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。
二、规范机制，完善制度
关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。
三、提高水平，增强实效
基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。要
以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。
四、注重宣传力度，增强群众意识
在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。
总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。
篇二：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
推动基层党支部标准化规范化建设
摘要：现如今，各领域的不断提高和进步，人们对企业中党组织也越来越重视，抓住基层党支部建设这个核心关键，并紧抓不放，不仅在战争年代能够取得胜利，和平年代也同样经受住了严峻的考验。因此，推动支部标准化建设是支部工作的核心，推动支部工作落实是管党治党的核心，只有不断完善和提升党支部标准化建设，才能巩固党长期执政的组织基础，才能为企业高质量发展提供可靠的组织和制度保证。
关键词：基层党支部；标准化；规范化建设
引言
加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
1当前国有企业党支部建设存在的主要问题
1.1党支部建设注重形式比较多。
贯彻执行党内制度的力度不够，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。年轻党员逐步增多，思想活跃，会利用各种先进载体，但无法长期坚持并落地生根。
1.2党组织生活重表象比较多
在开业务、经济工作会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会和组织生活会，效果不够理想，大都抱着不能得罪人的态度，提问题少而宽泛，把批评搞成建议。自我批评是蜻蜓点水，泛泛而论，点的问题
谁都能对上，批评与不批评没有什么区别。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，将上级文件拿来照本宣科，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何无从得知，把教育活动单纯当成了完成任务。
1.3党支部活动重党内的多
开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部开展活动一般都会限定在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子、民主党派、知识分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。
2推动基层党支部标准化规范化建设
2.1抓支部班子建设规范化标准化
首先，创新支部班子成员选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。其次，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部班子成员牢固树立建设支部的“主业”意识。再次，要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的“示范基地”，把党员培养成作风建设的领路人。同时，开展基层党支部书记党务基本功大练兵活动，长期组织党支部书记异地培训、交流研讨、学习观摩，开展业务提升培训，实现党支部书记培训全覆盖，从而推进支部班子建设的标准化规范化。
2.2抓支部党员管理规范化标准化
严格管理现有党员，规范党关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。同时，制定出台
整治实施方案，认真开展“三年以上不发展党员党组织”集中整治，组织力量逐个排查，兜清底数，精准到月，对三年以上不发展党员的党组织和两年未发展党员的党组织建立预警台账。根据摸排出的情况，科学制定发展党员计划，将发展指标向这些党组织倾斜。认真完成发展党员的工作，贯彻落实发展党员工作细则要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在发展党员关键环节上严格把关。
2.3抓活动阵地规范化标准化
抓好标准化党员活动阵地建设，创建基层支部“学习强国”“党建云”“党员干部微信群”等学习平台，依托各类线上平台和资源，进行便捷化学习，让看要闻、学思想、答试题成为习惯。同时，在自学的基础上，结合工作实际谈学习体会、撰写学习心得，从而形成浓郁的学习氛围。线上学习与线下学习相结合，文字学习与实践学习相结合。不定期地组织党员前往西柏坡等革命圣地接受红色教育，参加读书班培训提高学习积极性，参加党建党史知识竞赛检验学习成果，通过系列活动有效提高党员理论修养水平，在学思践悟中推动工作质量的提升。按要求配置党支部基础设施，严格按照标准构建场地、开展活动，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强党支部“一廊一室一屋”（党史长廊、党员活动室、文化书屋）建设，配备党史资料理论书册，确保“硬件过关、软件配套”，让党员干部有自豪感和归属感，真正发挥党支部活动阵地的堡垒作用。
3.4发挥党支部战斗功能
党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。注重强化阵地意识、堡垒意识，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都成为战斗员。注重把新冠疫情防控和脱贫攻坚作为党支部建设的主战场。注重引导党支部在具有许多新的历史特点的伟大斗争中冲锋在前、勇于奉献，筑牢第一道防线，深入推进抓党建促脱贫攻坚，发挥国有企业的使命担当意识，进行深度产业扶贫，继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，做好驻村帮扶，巩固脱贫攻坚成效，以实际行动彰显党的战斗力。
2.5抓支部组织生活规范化标准化
抓支部组织生活规范化标准化，就是要定期组织好“三会一课”，结合当下时代需要，承担好新形势下党员责任，履行好党员的社会义务。抓好“三会一课”就是要认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，树立典型模范，将优秀党员在公示栏里“亮相”，让大家不断学习进步，不断争优争先。认真落实“三会一课”“两学一做”制度，每月固定一天，组织开展主题党日，开展集中学习、听党课等活动。定期召开党员大会、支委会和党小组会，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理，党课内容要结合本单位、本部门的实际，采取互动式、情景式互动学习，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使组织生活真正火起来、活起来、红起来。开展党员志愿服务活动，根据党员的能力、特长合理结对。
结语
伟大工程需要全党的共同努力，高质量的党建需要高质量的基层支部的保障。坚强的战斗堡垒是我党引领我国实现百年目标的基础。一室党支部结合自身实践，对标高标准从几个方面开展了探索和实施，经过努力，支部的凝聚力明显提升，支部党员参与活动的积极性高涨，群众入党的数量明显提升，同时一室年年超额完成年度经营责任书，成为企业发展的领头羊。实践证明，只要坚持正确的方向，结合自身创新发展，就能够推动支部党建高质量发展，同时引领研究室高质量前进。
参考文献
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篇三：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE浅析如何加强标准化党支部建设侯子兰贵州水城矿业股份有限公司机械制造分公司中图分类号：D267??????文献标识：A??????文章编号：1674-1145（2018）7-085-01摘要 党支部标准化建设的重要举措，对促进基层党建工作具有较大的推动作用。党支部标准化建设主要包括支部班子建设、支部工作机制、支部工作流程、支部活动组织、支部阵地建设，当前，党支部标准化建设还存在支部班子建设凝聚力、向心力发挥不好；支部创新意识不强，工作方法单一等问题。面对新形势新任务，结合工作实际，从基本建设标准化、基础管理规范化、创争活动特色化三个方面，开展和推进标准化党支部建设。关键词 标准化党支部 建设党支部是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党联系群众的桥梁和纽带。抓好党支部建设，对于发挥好党支部的政治思想引导作用、组织协调作用、服务指导作用具有重要意义。一、标准化党支部建设的基本内容及要求（一）支部班子建设党支部组织机构完整，结构优化；支部任期届满按时换届；支部建设规范化、支委会建设规范化、党支部书记持证上岗。（二）支部工作机制认真落实党建工作责任制；推行党务公开制度；健全“三会一课”制度；建立健全支部各类基础台账，做好《党支部工作手册》、《职工信息手册》的填写工作，规范党员信息台账、教育活动台账、党费收缴和使用台账等。（三）支部工作流程规范发展党员工作，严格履行发展党员程序；组织好支部积极分子、申请入党人的培训教育工作。（四）支部活动组织坚持联系和服务职工群众制度；坚持党内激励关怀帮扶制度；实施党员承诺等制度。（五）支部阵地建设建立党支部活动场所，活动场所配备设施齐全，摆放整齐，及时更新党员学习资料；党建公开栏项目齐全，不得缺项。二、标准化党支部建设中存在的问题标准化党支部建设活动自创建以来，在助推企业经营发展，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力方面起到了积极作用，但也存在以下不足之处：（一）支部班子建设凝聚力、向心力发挥不好一是党支部党建意识较弱，一些支部书记或支委委员把主要的精力放在支部车间的生产管理上，尤其是兼职支部书记表现更突出。二是党支部的党建工作效果不好。支部书记传达学习集团公司、分公司党委、行政的文件精神、指示仅限于把会开了，文件通读一遍，把领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，如何结合实际工作贯彻落实，没有作进一步的深入下去。三是支部开展活动缺乏经常性，效果不明显。党支部开展活动大部分流于形式，很少得到切实落实，党员之间、党员与职工群众之间缺乏交流和沟通，对促进生产经营方面具有消极作用，更重要的是党员的理想信念缺失。（二）支部创新意识不强，工作方法单一支部对党建工作重视不够，在如何围绕公司安全生产开展党务工作方法思路不多，形式单一，缺乏吸引力，缺少与时俱进、开拓创新的精神；开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与当前企业新形势还不适应。三、开展和推进标准化党支部建设的建议（一）推行党支部基本建设标准化，保障组织坚强有力一是明确党支部基本建设依据。党支部基本建设要以“党章”、党规、党内条例、党的文件为主要标准，按照上级党组织的基本要求，借鉴其他先进党支部建设经验，结合本党支部实际进行。二是掌握党支部基本建设情况，要做好“四查”：一查组织形式方面是不是健全和完善。二查工作机制方面是不是健全和完善。三查基础档案资料方面是不是完备。主要是查看党支部有关名册及其基本信息档案是否建立健全，党支部工作及活动资料是否保存齐全。四查工作阵地方面是不是建立。主要是查看党支部党员活动室、支部园地（专栏）、宣传橱窗等是否建立和完善。（二）坚持党支部基础管理规范化，保障各项工作扎实有序开展党支部基础管理主要是指党支部的日常工作管理和基础资料管理。一是切实做好党支部日常定期工作管理，如“三会一课”、政治理论学习、职工思想动态分析、民主评议党员、组织生活会、入党积极分子培养考察与组织发展、年度工作总结与计划、党费收缴记录、争创活动、园地（专栏）建设等等。二是注重规范党支部基础资料管理。要及时规范地做好如“三会一课”、职工思想动态分析、干部政治理论学习、民主评议党员等各项工作及活动记录；要及时将上级文件、日常主要工作及活动情况反映在支部园地上；要对上级文件、本支部各项工作与活动资料及时进行保存，定期做好资料归类整理、规范成册工作。四、突出党支部创先争优活动特色化，发挥党员先锋模范作用“创先争优”活动是党建工作的主要内容之一，也是推进标准化党支部建设的必然要求和落脚点。一是实施主题实践活动即要求党员围绕企业年度中心工作，积极参与“我为党旗增光彩”、“一个党员一面旗”、“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”等主题实践活动，建言献策，创新创效，为企业健康发展贡献智慧和力量。二是开展技术大比武等形势的劳动竞赛活动即鼓励党员围绕安全生产及经营管理，积极开展合理化建议及小改小革等活动，努力为安全生产和经营管理提供良好服务和可靠保障，进而增加企业经济效益。三是开展“带、促、比、评”活动即促进党员立足本职岗位做表率，争先锋。党支部重点搞好“两带两促”工作，即党支部带好群团组织，党员带好职工群众；通过带思想促稳定，通过带作风促工作。MEC2018.785Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
党支部标准化建设工作实施方案
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。
组
长：党总支书记
副组长：党总支委员
成
员：党务干事、各党支部书记及支部委员
三、党支部标准化建设工作的主要内容
（一）支部班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化
加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。
1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。
2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。
（三）支部工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）支部阵地建设标准化
党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。
1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。
2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。
3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。
开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。
创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。
（三）统筹兼顾，合理安排。
要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活
动有条不紊地进展。
（四）总结经验，不断创新。
要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。
（五）坚持标准，立足长远。
创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
篇五：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
浅谈如何加强企业基层党支部标准化建设
党支部是党的最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。只有牢牢抓住党支部建设，党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。加强基层党支部标准化建设是加强党的自身建设的基础，在国有企业中，基层党支部不同程度的存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。究其原因主要是在企业中党支部的建设不标准、不规范。下面结合自己的的工作，粗浅的谈谈如何加强基层党支部标准化建设。
一、目前企业基层党支部建设存在的问题
随着经济的发展，党组织“四化”现象直接影响了基层党支部建设，目前在企业基层党组织建设中主要有以下几个方面：
1、书记队伍能力弱。基层党支部书记是基层的“细胞”、是组织广大党员的“领头羊”。党支部书记素质的高低，直接影响党支部的工作质量，直接影响到党支部战斗力的发挥。目前，企业基层党支部书记兼职多、专职少、人才匮乏等造成了基层党支部书记队伍的能力弱。究其原因，主要表现在：一是企业改革不断深入，企业人员普遍减少，受管理人员比例限制，无法配备过多的专职党支部书记；二是人们普遍认为党支部书记岗位专业性不强，什么人都可以胜任，使党支部书记工作的作用和价值得不到认同；三是党支部书记的待遇往往低于同级的行政工作干部，从而影响党支部书记的工作热情和积极性；四是企业改革在精减机构和人员时，精减压缩党务工作部门和人员多，使党务部门人员少、任务重，多忙于应付，很难有时间和精力去创新；五是不少党支部书记的文化程度相对较低，再加上缺少定期的专业培训，党支部书记队伍的整体素质还不能适应新时期党支部工作的需要。导致党支部工作计划性不强、工作重点不明、工作方式不新，支部工作没有预见性、超前性、主动性。
2、支部缺少必需的硬件设施。一是有的支部没有阵地，支部往往都是随着行政单位设立而存在，由于办公场所有限，造成支部没有固定的活动室或场所。二是由于支部党建活动经费少，对陆地建设投放力量不足，无法支付党员教育所必须购买的学习资料和电教设备等资金，造成软硬件建设无法满足支部建设需要。三是个别支部办公硬件设施落后，缺少电脑、打印机等现代化的办公设备，或者有的电脑无法正常使用，只能当成摆设，造成党支部创新力量不足，无法获得更先进的管理。
3、党员参加活动积极性不够。企业党组织为了提高党支部战斗力，发挥党员的先锋模范作用，很多党支部开展党风廉政建设教育、党员身边无“三违”、党员示范岗、党员义务劳动等活动。但在活动开展中，有的党支部把平时生产工作与党员活动割裂开，不用心组织，不认真落实；有的党支部却是积极号召，积极组织，但个别党员无动于衷，成了“剃头担子——一头热”。有些党支部学习活动流于形式，少数党员学习自觉性不够，造成党员思想素质不够高，学习意识不强。借口工作忙、生产紧、安全任务重，党支部的“三会一课”为生产让路，支部的“三会一课”可开可不开，有的几乎瘫痪。有的党员参加教育学习积极性不高，会场上有看报的、有打磕睡的、有聊天的，有的干脆坐十多分钟就溜之大吉，党员发现身边员工“三违”也不好“意思”制止；党员示范岗就是“自扫门前雪”，不管他人“瓦上霜”，示范岗的带动影响性已荡然无存；参加义务劳动借口工作忙或身体不适、今天我休息等理由推脱，即使参加了劳动也出工不出力，昔日那种“那里有困难那里就有党员的身影”少了，遇到“急、难、险”任务党员走在前的少了，以至于有的非党员工毫不掩饰的说：“还是党员，遇到事情尽梭边边”。
企业党支部或多或少的存在上述问题，主要是党支部建设缺乏一个标准，造成投入和建设标准不致。
二、加强党支部标准化建设的重要性
党建标准化建设就是党的建设与标准化的有机结合，开展基层党支部标准化建设是加强党的自身建设，创新党建管理模式、服务企业战略发展，推进企业战略目标圆满实现，促进企业各项工作顺利开展的需要。
1、党支部标准化建设是提升党建工作科学化水平的重要抓手。“党的建设科学化”，从根本上说，就是要求党的建设必须按照政党建设的本质特点和内在规律运行，实质上就是党建工作高度规范化、制度化、程序化。党支部是党建一切工作的立足点和出发点，党内各项活动，主要是通过党支部来完成。因此，从党支部入手，探索建立标准化建设，抓基层，打基础，是推进党建科学化水平的第一步，也是最具基础性、代表性和可操作性的一步。以党支部标准化建设为抓手，全面提升党支部工作能力，能达到点上突破，面上提升，整体提高的效果。
2、党支部标准化建设是发挥先锋堡垒作用的有力手段。党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。全党开展“两学一做”学习教育以来，对党支部建设提出更高的要求，把工作重心放在每个党支部，使每个党支部成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。
3、党支部标准化建设是加强党建基层组织建设的内在需要。党支部建设与标准化管理在目标要求、管理方法上具有高度一致性。党支部很多经常性工作本身程序性要求非常严谨，比如：“三会一课”、党支部换届选举、发展党员、民主评议党员等等，这些工作在程序执行上、规范化建设上的进一步要求，实质上就是标准化的要求。
三、加强支部标准化建设的主要方法
质监部门建立并实施ISO9000质量管理体系，利用标准化的方法，规范业务工作，完善工作记录，加强全过程监控，实现持续改进。总结ISO9000质量管理体系理念和方法，从体系结构看，主要体现在“岗责明晰、目标引领、过程控制、持续改进”；从具体操作看，主要体现在“写我所思、做我所写、记我所做、改我所错”；从思想观念看，主要体现在“预防为主、自我监控、自我改进、自我完善”。无疑是党建工作高度规范化、制度化、程序化的最佳途径。
1、明确标准，建立统一的标准化党建模式。对党建各项制度进行分析、梳理，建立主要工作流程，参照上级标准化建设标准，制定符合企业发展要求的党支部标准化工作目标，详细确定党支部应完成的内容、时间、责任人和预期的效果。健全工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员等制度，做到程序规范、标准统一，并把党支部标准化建设情况与当前企业推进的绩效考核挂钩，采取捆绑式奖惩，从而促进党建工作上台阶。
2、提高标准，建立一支素质高的党支部书记队伍。配备班子；围绕特别能学习、特别能吃苦、特别能联系、特别能攻关、特别能奉献的标准要求，建设班子。同时，选配优秀干部担任支部书记，做到能把上级指示与本单位工作结合起来，把思想统一起来，把积极性调动起来，抓典型、抓重点、抓经常、抓结合，抓出成效。党支部班子健全，结构优化，分工明确，责任落实，团结协作，才能形成合力。经常性对党支部书记进行培训，使党支部书记能够胜任职能，更好的尽职尽责。
3、因地制宜，完善党支部基础建设。企业党组织从改善和完善基层支部活动场所设施入手，要求每个党支部都要设立党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开。把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，为党支部配备必需的电教设备和电脑、打印机等办公设备，不断的提高党支部的现代化水平。
4、想方设法，激发党员活力。以党员在生产工作中的实际表现，参加党内生活情况做为重点进行考评，并在党支部范围内公布，营造创先争优的活动氛围，以组织生活、知识竞赛、谈心交心、民主评议、主题教育等不断强化党性意识，激励党员吃苦耐劳，为党员发展提供
平台，利用“党员活动室”为党员提供学习资料、学习信息，不断增强党员的归属感、光荣感、责任感，调动党员工作积极性、主动性和创造。
篇六：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
如何抓好党?部标准化规范化建设在新时代下，如何提升党的基层组织建设质量,提?党员队伍建设质量,抓好党?部标准化建设贯彻落实。?是队伍建设专职化。以建设?素质基层??队伍为重点，创新培养选拔机制，选优配强党?部书记。加强党?部书记教育培训和监督管理，引导他们提?抓党建、强服务、促改?的本领。按照分级负责、分类培训的原则，确保各党?部书记每年集中培训1次以上。加强党务?作者队伍建设，充实专职党务?作者。?是?部活动常态化。以增强党?部?机活?为重点，持续推进“两学?做”学习教育常态化制度化，深?开展“不忘初?、牢记使命”主题教育。每个党员不论职务?低，都要参加党的组织?活。领导?部要以普通党员?份参加所在党?部组织?活，坚持党员领导?部讲党课制度。认真落实“三会?课”、组织?活会、民主评议党员等基本制度，固化“党员活动?”，突
出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防?表?化、形式化、娱乐化、庸俗化。督促党员对照党章、联系个?实际进?经常性党性分析，切实发挥党员先锋模范作?。三是运?机制规范化。以推动党?部?作?效运转为重点，建?完善责任落实、清单管理、议事决策、督导考核、项?运?等?作机制，做到责任明确、领导有?、运转有序、落实到位。借鉴?部分类管理，探索在职党员、退休党员分类管理。四是投?保障多元化。以夯实党?部?作基础为重点，建?稳定的基层党建?作经费保障制度。全?落实党员?部教育培训、?部党员活动经费保障相关规定。建好?好管好党?部活动场所。
篇七：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
以党?部标准化为抓?全?提升基层党建?作质量推进政治建设标准化，实现政治功能“新增强”。党?部是?级政治组织，政治属性是党?部的根本属性，政治功能是党?部的核?功能，这就要求党?部必须以政治建设为统领，把讲政治融?各项?作、体现到党员??上，做到旗帜鲜明讲政治。?是进?步增强政治功能。持续强化党?部在议事决策、选???等重?事项中的政治把关作?，进?步明确?委会、党员?会的议事决策职能，明确决策事项范围，规范决策过程，凡属重?事项均应由?委会或党员?会集体讨论决定、组织实施，充分发挥党?部整体功能。?是进?步强化政治引领。拓宽通过党?部了解掌握党员?部?常表现的渠道，细化规范?部考察听取党?部意见的办法措施，进?步增加党?部在?部考察、评先选优、处分处理等?作中的话语权，充分发挥政治引领作?。三是进?步提?政治?作?平。按照政治?作规律，明确党?部政治建设的具体任务和基本途径，通过划出政治?作“等?线”、举?政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治?化，推动党员?部将政治信仰融?感情之中，成为?为习惯和集体记忆。（?）推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”。党?部作为党的基础组织，其战?堡垒作?发挥如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。因此，必须从组织设置、内部结构、?员配备、运?机制等??推进标准化建设，着?以?标准确保?质量。?是在组织设置上继承“?部建在连上”的传统，继续推?“?部建在处室”等做法，创新设置联合党?部、临时党?部、项?党?部等，进?步优化组织设置，增强组织活?。?是在班?建设上按照党章要求，严格按期换届，选优配强?部班?，落实好处长兼?部书记“?岗双责”；加强党?部书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的?作，具有?定的政策理论?平、组织协调能?，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党?部书记后备?才培养。三是在作?发挥上明确职责分?，建?党?部书记和?委责任清单，督促党?部书记规范履?职责，充分发挥?委会和委员作?；注重正向引导，培养树?先进典型，对优秀党?部书记进?表彰表扬；加强对党?部书记的管理监督，建?持续整顿软弱涣散党?部?作机制，对不适宜担任党?部书记、副书记和委员职务的，及时作出调整。（三）推进组织?活标准化，涵养风清?正“好?态”。?是?“严”的标准保质量。从严落实制度，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会?课”、组织?活会、民主评议党员、谈?谈话、党员领导?部双重组织?活等基本组织?活制度，确保规定动作?丝不差、关键环节?步不漏，切实增强党内政治?活的仪式感和神圣感。?是?“活”的形式保参与。利?互联?、新媒体等?段，适应党员多样化需求，开展“创意”组织?活，探索创建?上组织?活平台，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织?活的吸引?、影响?和号召?。三是?“常”的惯性保长效。通过?励讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛等?式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主?意识，引导党员形成政治?活“?物钟”，激发个体?觉，形成集体效应，确保组织?活严肃认真、常态长效。
篇八：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
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浅谈如何加强基层党支部标准化建设
开展基层党支部标准化建设是加强党的自身建设，创新党建管理模式、服务企业战略发展，推进企业战略目标圆满实现，促进企业各项工作顺利开展的需要。随着企业的发展和改革的不断深化，要进一步加强党支部的自身建设，不断增强党组织在企业中的凝聚力和战斗力愈来愈具有更加重要的意义，而党支部标准化建设的推进就尤为凸显。下面就如何加强基层党支部标准化建设谈一下自己粗浅的看法：
一、抓保障，夯实支部建设基础
1、明确标准，加强支部自身建设。为推进支部标准化建设，企业党组织首先要认真组织学习《党支部工作规定》。同时，要将《规定》及时下发给每个党支部，要求各支部组织学习并按《标准》实施。为指导基层党支部更好地开展工作，党组织还应以《党支部工作规定》为蓝本，制定统一的党支部和党小组档案管理目录；修订完善《党支部的集体领导制度》、《“三会一课”制度》、《党支部委员会民主生活制度》、《党员教育制度》、《主题党员制度》、《党员政治生日制度》、《民主评议党员制度》、《党员联系群众制度》、《公开承诺制度》、《党风建设和反腐倡廉工作责任制度》、《创先争优制度》等相关制度，为规范党支部标准化建设奠定基础。
2、因地制宜，完善党支部基础建设。企业党组织从改善和完善基层支部活动场所设施入手，要求每个党支部都要设立党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使基层党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。同时，重新修订了党支部活动细则，还配备了电脑、摄像机等设备，党支部组织开展的义务劳动、主题党日等活动随时都可以通过党支部标准化建设活动阵地的建立，可以增强党员的归属感、光荣感、责任感，调动党员工作的积极性、主动性、创造性。
二、抓机制，增加支部建设动力
1、建立领导机制。成立企业标准化党支部创建工作领导小组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据各支部的实际情况，走访调研基层并加强指导，加大考核力度，形成党组织、党支部、党小组三级同抓、同创的工作格局。
2、健全工作机制。企业党组织要制定年度党支部标准化建设工作目标，并对工作目标进行细化分解，建立基层党支部标准化台帐，详细确定党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将政治理论学习、新闻宣传报道、企业文化、精神文明建设等内容与支部标准化建设相互渗透，用标准化建设推动企业工作的全面发展。并且要多深入基层支部指导，健全报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员等制度，促进党内生活制度化、规范化。
篇九：如何按照标准化要求做好基层党支部工作
试谈如何推动党?部标准化规范化建设如何推进基层党?部标准化规范化建设，这既是谋篇布局的问题，?是?式?法的问题。需要提?思想认识、坚持问题导向、强化考核问责，明确措施，狠抓落实，打牢基础，补齐短板，有序扎实推进。努?推动基层党?部标准化规范化建设取得新进展、迈上新台阶。提?思想认识。思想是?动的先导，只有认识到位，?动才会?觉。要抓好基层党的建设?作，必须先把控好思想认识这个“总开关”。“天下?难事，只怕有??”，有?了，就不怕难。实事求是地讲党?部标准化规范化建设?前存在种种问题，这些问题有许多??的原因，但其中?个重要的原因是在思想认识上出了问题。?些同志在思想上不重视党建?作，将党建?作与基层社会发展治理等?作?为地割裂开来，??认为党建?作是谋虚不谋实的。在我看来，基层党建?作不是“虚功”，?是要牢牢抓在?上的实功。从党?部标准化规范化的具体任务来看，?论是抓基本队伍、基本活动，?论是强基本阵地、基本保障，?论是谋产业、促发展、优服务，还是严制度、强组织、重引领，哪?项都是实打实的?作，每项内容都要按严格的标准抓实。如果停留于纸上谈兵、花拳绣腿，热衷于虚晃?枪、表?不?，仅仅做表??章，基层党建?作就会出现抓?不紧、抓?不实、抓?不严的问题。坚持问题导向。在对标对表按照“五个基本”(基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障)要求，紧紧围绕“六化”内容，推进党?部标准化规范化建设达标验收过程中，由于基础条件等客观实际的影响，?临各种困境难题是在所难免的。对此，要始终坚持以问题为导向，追本溯源，??问题才能解决问题。针对当前?作推进中存在的突出难点、堵点问题，党建?作领导?组成员单位要督促所涉?部开展?查?纠，认真梳理，列出问题清单，深刻剖析原因，?项?项研究，制定解决对策，销号整改，盯紧盯牢，真正把党?部标准化规范化?作做实做细做到位，把棘?问题整改抓实抓细抓落地。尤其是在?对基层党建?作中各类?盾问题时，要积极推进体制机制创新、内容形式创新、?法?段创新。强化考核问责。“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任?，抓责任?必须抓第?责任?。”要推动基层党?部标准化规范化建设?作，说穿了是责任问题，说到底是压责任促落实问题。要抓好党?部标准化规范化?作，就要在抓责任制、抓责任?特别是党组织书记这个第?责任?上下功夫。推动各?部和党?部书记将党建主责主业刻在?中、扛在肩上、落到实处。要把党建?作列?对党组织书记和村?部委员的综合考核，把党建?作完成情况与薪酬待遇挂起钩来，与业务?作?起构成业绩综合考核，对于党建?作抓不好、抓不实，党建?作问题较多的党?部和党?部书记，要建?问责机制，进?步传导党建压?，压实党建责任、落实?作待遇，真正实现责任、权?、利益对等。
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