篇一：基层单位如何落实意识形态工作
意识形态工作存在的问题和整改措施
存在问题：工作作风不够深入。
对实际情况的掌握不够深、不够透，布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，下基层了解相对较少的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识，因此，深入基层和分管部门不够，没有很好地沉下去了解群众思想，倾听群众意见，关心群众冷暖；在处理主人与仆人的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。比如，沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的等工作调查研究不深，做耐心细致的宣传引导工作不够；没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈，对其关心不够；对群众来信来访中提出的问题，自己亲手经办的相对较少，批转下级的相对较多，自己督促检查也还不够。
今后努力的方向和措施
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。
2、坚定理想信念，提高修养。
3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。
4、进一步改造主观世界，提高拒腐防变能力。
5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。
篇二：基层单位如何落实意识形态工作
本地在抓意识形态工作方面的特色经验做法
意识形态工作是社会发展的重要内容，在当今社会，促进新思想的引导是把握社会主义核心价值观的前提和基础。本地抓意识形态工作也不例外，在这一方面，本地创新性地推出了一些特色经验做法，并取得了显著的效果。
首先，本地坚持用科学思维和科学方法来引导社会主义核心价值观的传播。在宣传方面，本地积极倡导社会主义核心价值观，不仅在社会上大力宣传、传播，而且还借助互联网、新媒体等手段，更加全面、深入地宣传和传播社会主义核心价值观。其次，本地重视社会实践和实践教育，充分发挥社会实践和实践教育的作用，通过实践活动，让基层群众深入了解社会主义核心价值观，更好地践行社会主义核心价值观。
此外，本地注重结合实际，坚持以人民为中心，因地制宜，创新性地开展抓意识形态工作。本地制定了一些有针对性的措施，利用各种有利条件，结合实际，把握好节奏，加强宣传力度，把社会主义核心价值观贯穿到社会各个领域，落实到每个群众家庭，让社会主义核心价值观成为每个人的日常行为准则，让社会主义核心价值观真正融入到社会各个领域。
总之，本地在抓意识形态工作方面取得了显著成效，这些成效得益于本地出台的特色经验做法。本地将一如既往地积极抓好意识形态工作，努力推动社会主义核心价值观在全社会的深入实施。
篇三：基层单位如何落实意识形态工作
在企业基层工作中牢牢把握意识形态握舆论阵地
意识形态和舆论阵地在企业基层工作中是不可忽视的重要部分。意识形态是一种观念体系和价值体系，它涵盖了企业在发展中所依赖的各种思想、文化和价值观。而舆论阵地则是指企业与外界进行沟通和交流的平台。企业要在基层工作中牢牢把握意识形态和舆论阵地，需要从以下几方面入手：
一、加强员工教育
企业要加强员工的思想教育，让员工了解企业的价值理念和企业文化。员工教育是加强意识形态建设的根本途径，可以通过组织培训、班组会议等形式进行，让员工深入了解企业的理念、目标、价值观和行为准则，既可以提升员工的工作能力，也可以增强企业的凝聚力和集体意识。
二、建立舆论监控平台
建立舆论监控平台是企业牢牢把握舆论阵地的关键。通过在网络、媒体等渠道进行监控和分析，及时了解和掌握企业形象在公众心目中的形象和评价，对不利信息及时进行处理和回应，避免负面影响的扩散和危害企业形象。
三、注重文化建设
企业文化是企业意识形态的重要组成部分，是企业的精神内核和倡导行为的基础。文化建设需要从企业的价值观、品质、技能、行为等方面进行塑造，让员工与企业文化的理念保持一致，并通过企业文化的内涵和外在形式，形成一个良好的企业形象。
四、加强社会责任
企业社会责任是企业发展中不可或缺的环节，企业应认识到自己的社会责任，积极承担社会责任，推动社会和谐，树立良好的社会形象。企业不仅要关注自身利益，更要关注社会和利益相关者的利益，做出积极的贡献，增强企业的社会责任感，提高企业的社会声誉。
五、创新科技手段
随着科技的不断发展，企业可以通过创新科技手段，拓展自己的舆论阵地，增强企业对意识形态的掌控力。利用社交媒体、移动应用等新技术手段，开设企业官方网站、公众号、微博等社交平台进行线上宣传、互动交流，增强企业的公众形象和用户忠诚度。
在企业基层工作中，牢牢把握意识形态和舆论阵地，是一个深度的探索和提高内功的过程，也是企业发展的必然要求。只有在不断的实践中，不断地总结经验，不断地提高自身竞争力，才能让企业在激烈的市场竞争中赢得更多的机会和更好的发展。
篇四：基层单位如何落实意识形态工作
在企业基层工作中牢牢把握意识形态舆论阵地
摘要：在企业基层工作中，要始终落实党的领导，牢牢将意识形态良好把握，这是为了提高企业的稳定性与可靠性。本文针对在企业基层工作中牢牢把握意识形态舆论阵地进行深入性的分析与探究。
关键词：企业；基层；意识形态；舆论阵地
在对企业基层进行意识形态舆论指导工作的过程中，需要对企业教育工作体系进行完善与改进，加强企业思想的宣传工作，使企业基层员工能够不断提升自身的思想政治建设，在工作中能够创新形式，提高对舆论控制。
一、把握好舆论阵地是意识形态工作的重中之重。
在党的重要工作中，意识形态是十分重要的，然而舆论则是促进工作处于意识形态中的基础关键，对人们的不断教育与宣传引导都是极为重要的工作，正因如此，企业需要将舆论阵地的主导、主动权牢牢把握住，这是意识形态工作中的关键内容之一。
二、在企业基层做好意识形态舆论导向工作的五点做法。
在目前新形势大背景下，如何将企业基层单位的意识形态工作有效落实，是目前最重要的工作之一，对此，需要采用合理的手段来提高舆论引导，这是目前基层党务工作者应当不断创新的重要目标。针对意识形态工作的重要，进行以下几部分的浅析：
（二）要在不断完善意识形态宣传教育工作制度上下功夫。
一个企业如果没有规章制度的循规蹈矩，那么在企业领域中不能够占据一席之地。正因如此，企业基层意识形态中舆论的引导工作，需要加强建设的力度，对此项工作应当高度重视，并且要提高关注程度，当做企业在发展过程中的重点内容。对此，相关人员可以设定出短期目标与长期目标，并且进行长期的规划工作，对企业意识形态工作之余与体系在建立的过程中不断完善不断改进，结合企业的生产业务与经营业务，建立制度来对整体工作落实到实处，并且应当完成全年所既定的目标当做实际基本需求，使广大党员们与领导干部们都能够逐渐对自己进行提高，加强自身的思想政治觉悟。对于企业分公司而言，必须对集团公司的意识形态工作精神进行意识提高，并且需要对其设立出与实际情况相符合的具体体系，基层党支部人员需要根据所应当实施的内容，将意识形态工作有效落实到企业不同的任务中，将思想宣传教育放在较为突出去的位置中进行不断提高。使舆论阵地的建设能够有效脱颖而出，相互融合文化建设与精神文明建设。
（三）要不断加强思想政治工作者的自身素质建设上下功夫。
对于企业基层工作，需要针对其进行良好的调动能力，促进基层的思想工作，使基层人员能够积极、主动的进行自我教育，能够加强思想政治工作人员对意识形态工作的承担能力。需要将自身的思想政治扎实基础，牢牢紧扣，思想政治工作人员应当先要将自身的专业业务能力进行提高，并且需要对于舆论旋床方面进行不断的学习，获取更多的经验与优良传统，能够在工作实践当中良好的利用起来。对于上级党组织的党建宣传等相关业务培训，应当积极、主动的参与到其中，单位组织的思想政治素质培训也要进行相关学习，提高自身的主动学习能力，参与到称职培训工作当中，打好相关基础工作，虚心学习，深入理解，深入学习中，将理论思想根深蒂固。对于舆情信息要对其进行主动搜集，自主判断、分析、钻研，对单位的职工思想动态要有良好的掌握能力。利用自身的经验提供更加丰富的正确引导文字，并且能够发挥出逻辑道理且能够易懂易了解的语言，针对职工群众可以有足够的把握嫩巩固开展相关意识形态工作，并且对职工进行良好的教育引导，使其能够在交流与讨论的过程中提高积极性，加强正面教材的作用。
（四）要在教育引导思想政治工作对象的创新形式上下功夫。
对企业基层进行教育引导工作时，需要员工有自主学习的能力，并且要促进他们自主接受思想政治的意识形态工作内容，使他们能够按照自身的意愿与意识进行主动学习。针对此，就需要在教育引导的形式中不断创新与提高。基于此，[1]
不仅要始终利用实践过且有一定效果的方式，但是也需要在这种方式上进行完善与改进，并且需要创新发展，以实际行动来进行实践。工作作风与舆论引导工作有着不同程度的影响，甚至可能会造成工作对象出现逆反心理，可能会出现厌烦学习的心理。另外，需要将意识宣传的引导内容和职工自身利益相互进行结合，利用活动策划或是文字引导，成为能够引人注目的宣传教材。以此来提高企业基层员工的学习能力，并且能够加强互动能力，在经过交流与互动后，能够获取良好的发展意见与意见，提升意识形态工作的有效性。
（五）是要紧跟形势在重要节点上加强宣传舆论把控上下功夫。
通常，大多职工都更加关注自身较为感兴趣的话题，并且能够对自身感兴趣的事情与话题更加愿意接受与了解。正因如此，要利用热点话题来对意识形态工作的教育引入其中，有针对性的开展，并且确保其时效性。针对所感兴趣的热点话题是在局限性的实践中持续被人们进行讨论的事情与话题，通常此种信息的来源都是源自于网络平台。在思想政治工作进行意识形态的开展工作中，需要将思想放在学习
之前，提高政治的敏感能力与提前预判能力，并且能够进行快速反应。并且需要利用新媒体加强意识形态工作的展开，需要对上级的相关精神进行有效转发，不要仅仅限于号召能力，提高对人们的呼吁形式来进行，因为呼吁方式能够更加有力度，所能够概括的方面较为广泛。除此之外，要有效结合十几家的工作，在较短的时间中，使思想政治工作人员能够共同对热点信息能够对职工的本质工作有着实际的作用与影响。另外，在具有针对性的工作当中要哦取得一定的效果，进行延展性的发展，利用共组偶对象对热点所关注的机会，提高宣传的广泛性，确保将意识形态舆论导向的工作能够更加全面的开展落实，对宣传工作的方式进行完善加以创新。实现党对人的发展教育的不断提升，为其奠定鉴定的基础。
结束语：在企业进行发展的过程中，企业的思想统一，团结人心则是企业发展意识形态教育，对企业的思想政治加强重视，提高舆论管理与中心思想的重要宣传，促进企业能够稳定的发展。
参考文献：
[2]
[1]宋爱丽.基层企业党建思想政治工作的创新路径研究[J].现代企业文化,2020(25):97-98.
[2]程明远.全面推进石油物探企业党的基层组织建设研究[J].企业文化(中旬刊),2019(8):66.
篇五：基层单位如何落实意识形态工作
请结合实际，谈一谈如何做好新时代意识形态工作？
试卷代号：1319国家开放大学2020年秋季学期期末统一考试习近平新时代中国特色社会主义思想
试题（开卷）
论述题：意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，决定文化前进方向和道路。建设中国特色社会主义文化，必须建设具有强大凝聚力、引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。请结合实际，谈一谈如何做好新时代的意识形态工作？（100分）
参考答案：
新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升党、国家和民族的凝聚力、向心力。
牢牢把握意识形态工作正确方向。建设社会主义意识形态，立场方向至关重要。如果立场动摇了、方向走偏了，那就会出大问题。要始终绷紧政治这根弦，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动维护好习近平总书记核心地位、维护好党中央权威和集中统一领导。要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站，在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定。无论是广播电视、新闻出版单位，还是社科理论、文化艺术单位，无论是传统媒体还是新兴媒体，都要自觉置于党的领导之下，自觉用一把尺子量到底，传播好党的声音和主张，决不允许有“特殊成员”和“舆论飞地”。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。掌握意识形态工作领导权，最重要的就在于加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。要按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，深入系统学、及时跟进学，做到学思用贯通、知信行统一。统筹理论学习、宣传、研究工作，深入研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质，不断深化对这一思想的理论品格、思想脉络、实践价值的认识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众头脑，做到进企业、进学校、进机关、进农村、进社区、进军营、进网络，真正用以指引全党全国各族人民不断前进。
大力推动传播手段建设和创新。随着国内外形势的深刻变化和现代信息技术的迅猛发展，做好意识形态工作，比以往任何时候都更加需要创新。要重点抓好理念创新、手段创新、方式方法创新，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。要坚持正确舆论导向，适应新形势下传播形态、传播格局的深刻变革，推进传统媒体和新兴媒体深度融合，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，推动我国整体传播能力有一个更大的提升。要创新对外话语表达方式，研究国外不同受众的习惯和特点，采用融通中外的概念、范畴、表述，把我们想讲的和国外受众想听的结合起来，把“陈情”和“说理”结合起来，把“自己讲”和“别人讲”结合起来，使中国故事更多为国际社会和海外受众所认同。
严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态工作，必须坚持全党动手。要压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，全面落实意识形态工作责任制。要加强阵地建设和管理，认真贯彻主管主办和属地管理原则，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。当前，思想舆论领域存在红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住，决不能丢了；
黑色地带主要是负面的东西，要坚决管控，大大压缩其地盘，逐步推动其改变颜色；
灰色地带要大张旗鼓争取，加快使其转化为红色地带，防止其向黑色地带蜕变。要发扬斗争精神，始终站在意识形态斗争第一线，敢
抓敢管、敢于亮剑，与否定党的领导、否定中国特色社会主义制度等错误言行作不懈斗争。习近平总书记指出，对违反四项基本原则的，所在地方和单位要切实管起来，决不能让这些人在那里舒舒服服造谣生事、浑水摸鱼、煽风点火、信口雌黄。意识形态领域敏感度高、关注度高，在管理和引导上要注意把握好时度效，掌握好时机、节奏、力度和范围，讲究方式方法。要正确区分和处理政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，无论处理什么问题，都要有利于坚持和加强党的领导，有利于凝聚党心民心，有利于促进改革发展稳定。
加强意识形态人才队伍建设。做好意识形态工作，根本在人才，根本靠队伍。要以政治家的标准严格要求、以专门家的标准提升素质、以实干家的标准推进工作，建设一支高素质的人才队伍。要选好配强宣传思想部门领导班子，确保宣传思想工作领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手里。各级宣传思想部门领导干部要加强学习、加强实践，真正成为在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”、让人信言服的行家里手。高度重视做好知识分子工作，加强团结和引导，加强政治引领和政治吸纳，最大限度把他们凝聚在党的周围。
篇六：基层单位如何落实意识形态工作
落实意识形态工作的具体措施
1.制定意识形态工作规划：制定有实际指导意义的准则和条例，明确工作目标、任务、责任、措施，并把责任落到位。
2.加强宣传：加强党的宣传教育，深化各类教育和宣传，对理论和政策做出详细解释和说明，培养大家的共同思想。
3.发挥宣传媒体作用：充分发挥媒体的影响力，利用信息技术发出有影响力的信息，普及社会主义理论和政策，营造良好的社会舆论环境。
4.推进思想政治工作：以思想政治工作为核心，配合学术研究、文化传承等相关工作，充分发挥思想引领、价值引导作用。
5.强化意识形态引导职能：建立适当的机制和制度，提高党组织、人民机关和各级公共机构在意识形态领域中的指导和引导能力。
6.加强国家阵地建设：发挥国家阵地在宣传、教育和文化指导等方面的作用，促进社会主义核心价值观的普及和推广。
7.高度重视科学研究：加快科技创新，为解决现实问题、推进社会发展提供科学依据，并在意识形态领域中播种积极的文化种子。
8.通过线上线下的方式加强教育：充分发挥新媒体的作用，用互联网、移动终端等多种渠道进行意识形态教育，确保教育覆盖面广泛。
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