篇一：党委基本情况简介范文
村党支部简介范文基本情况
如果你是一名村党支部的人员，那难免需要写村党支部的简介，那么要怎么写呢?下面是店铺为你整理的村党支部简介范文，希望对你有用!村党支部简介范文篇一
友联村党支部情况简介
巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。
近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。
“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起
到了积极的作用。
“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续
三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。
“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。
“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。
村党支部简介范文篇二
东干村党支部简介
一、村支部简介
东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。
东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。
二、主要做法和取得的成效
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级
干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支
部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台
在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织
该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理工作取得实效
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制
度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。
(五)建立和完善村级组织档案
东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。
村党支部简介范文篇三
镇XX村党支部简介
XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。
XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。
一、村级组织规范化管理深入开展
近年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等
一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。
三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”，实行村级财务
定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。
(二)“党员设岗定责”活动有序推进
在具体实施中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地功能逐步完善
为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理不断加强
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式，了解情况，掌握动向，加强流动党员管理工作。
篇二：党委基本情况简介范文
村党支部简介范文基本情况
如果你是一名村党支部的人员，那难免需要写村党支部的简介，那么要怎么写呢?下面是店铺为你整理的村党支部简介范文，希望对你有用!村党支部简介范文篇一
友联村党支部情况简介
巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。
近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。
“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起
到了积极的作用。
“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续
三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。
“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。
“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。
村党支部简介范文篇二
东干村党支部简介
一、村支部简介
东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。
东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。
二、主要做法和取得的成效
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级
干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支
部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台
在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织
该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理工作取得实效
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制
度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。
(五)建立和完善村级组织档案
东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。
村党支部简介范文篇三
镇XX村党支部简介
XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。
XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。
一、村级组织规范化管理深入开展
近年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等
一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。
三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”，实行村级财务
定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。
(二)“党员设岗定责”活动有序推进
在具体实施中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地功能逐步完善
为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理不断加强
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式，了解情况，掌握动向，加强流动党员管理工作。
篇三：党委基本情况简介范文
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(1)
双埠村党支部基本情况
双埠村党支部共有直管党员36名，其中妇女党员7名，男性党员29名，60岁以上党员11名。在党支部书记吴义安的带领下，是一支精诚团结的队伍。
双埠村党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创
先争优”、等活动与村建设有机地结合在一起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。
双埠村党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，双埠村党支部一班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，双埠村在今后会取得更丰硕的成果。
双埠村党员基本情况
竹埠村党员联户帮扶情况一览表
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(2)
XXXX党支部工作简介
六月的长岗，气候依然温润如春，美丽的长岗小学是一所镇中心小学，始建于1908年，2015年扩建为农村寄宿制学校。长岗小学党支部共有党员32名，其中男党员29名，女党员3名，其中预备党员1名。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。
占地面积20653.84㎡，建筑面积11005㎡，绿化面积近10402㎡。有17个教学班，在校学生809人,寄宿生408人；有专任教师62人，大专以上学历教师59人，特级教师1人，省、地、市级骨干教师13人，中级以上职称53人。学校办学设施基本达标，各功能室齐备，学校开设特教资源办学点和乡村少年宫。
学校以“厚德励志、笃学不倦”为校训、“团结、拼搏、务实、创新”为校
风、“博闻、敬业、严谨、爱生”为教风、“乐学、善疑、尚美、健体”为学风，全面推行素质教育，努力彰显办学特色；以“打造仁怀教育高地，建设南面教育强镇”为目标，弘扬长征精神，推进红色文化进校园，展示师生“长征”风采。
下面就长岗小学党建工作简要介绍，不当之处，请予以批评指正。
一、抓好阵地建设，体现党支部在学校的核心作用
长岗小学党支部在长岗镇党委和教育局党委的领导下，本着对党负责、对学生负责的态度，把党支部的建设作为学校建设的头等大事来抓，定期不定期召开党员大会和支委会等会议，研究如何抓党建工作、如何发挥党支部在学校的核心作用，通过几年的建设，党建工作逐步规范，核心作用具体发挥，大事重事必上支委会。体现了党支部在学校的核心作用。
二、加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1.要抓好党建工作，必须抓好支部工作，要抓支部工作，支部委员至关重要，为了更进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，作对我支部的实际情况，我支部于2018年1月27日对支部委员进行了改选重组，确定了新的领导班子，保障了支部工作的高效运行。
2.学校党支部坚持开好组织生活会，公平、公正民主评议制度，落实“三会一课”，强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，采取集中学习与自学相结合，主题发言和集体讨论结合的形式。坚持重大事务集体研究决定，班子工作中遇到的问题、难题进行集体讨论研究，找出更好的解决办法。
3、增强班子的五个意识（自律、责任、质量、全局、创新意识），树立三个形象（干事业、公正可敬、诚实可信的形象），要求班子勤于学习，更新观念，大胆管理，以身作则，做出表率，要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的自己坚决不做。
三、高标准严要求，积极稳妥发展新党员
由于其他原因，我们支部前期在党员发展上一些操作或者说业务对接上的原因，前期党员发展偏少，为此，学校党支部高度重视，把党员发展作为党支部的重要工作之一，近两年来，我们学校共发展了两名中共正式党员，两名中共预备党员，一名发展对象，为党支部增添了注入了新的血液。在党员的发展工作中。党支部注重抓好青年教师思想教育工作。通过上党课、集中学习、专题民主生活
会、示范练兵课、少先队活动等载体，对教师加强党的知识教育、爱国主义教育、革命传统教育和纪律法制教育。党支部与学校的各部门密切配合，层层推优，把积极向党组织靠拢的优秀教师作为入党培养对象，吸收积极分子参加党课学习，加强对入党对象的教育和考察，使他们在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时建立党员联系人制度，重视培养进取心强、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的优秀教师入党。
四、依托优势，打造红色学校品牌
神秘长干山，红色基因洒满地，红军长征后，多处革命遗迹现长岗：毛主席故居、红军医院、马店会议会址等，为此，长岗列入全国100个红色小镇建设之一，这是千载难逢的机会，我支部决定抓住好机遇，决定从硬件和内涵上把我校打造为具有影响力的仁怀市红色品牌学校。当然，由于我们起点低，没经验，这个过程是一个全体党员教师奋斗的过程，我们有理由相信，在党支部的带领下，我们一定会达成我们的目标。
长岗小学之所以有今天，离不开各级部门支持重视和兄妹学校的帮扶指导，鸿鹄高飞之时，再邀请共享。
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(3)
党支部基本情况
党
支
部
支委人数
党员人数
预备党员人数
党建指导老师
支
部
书
记
副
书
记
宣
传
委
员
组
织
委
员
纪
检
委
员
考勤情况
申请入党人员名册
党员奖惩情况登记表
第二临床医学院##年级党支部
**年度党建工作计划（标题二号，黑体）
（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）
前言（概括性）
一、突出理论武装（大小标题可自拟，内容为思想理论学习、党员继续教育等）
二、加强组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，包括长效机制、支委及党员数、换届申请、支部发展计划、转正情况，以及三会一课的内容、党费缴纳等）
三、注重作风建设（大小标题可自拟，内容为党支部干部选拔、活动载体、支委会议、民主评议、廉政教育、公示公开制度等）
四、坚持以人为本（具体活动计划）
附录（可有可无）
活动时间表
注：支部每学期的计划应包括所有理论学习、制度建设、三会一课、党员教育、党员发展计划等常规事务及各类主题活动，不能只有主题活动策划而已。
党支部委员会会议记录
支部大会会议记录
党小组会议记录
其它活动记录
第二临床医学院##年级党支部
**年度党支部工作总结（标题二号，黑体）
（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）
前言（概括性）
一、支部概况（大小标题可自拟，内容为支委、党员、预党及积极分子数等）
二、学习状况（大小标题可自拟，内容为理论学习、网络交流，包括党员再教育、党小组学习情况等）
三、组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，制度建设、换届、发展
和转正情况，民主评议会议以及三会一课等）
四、实践活动（大小标题可自拟，内容为特点亮点、创新经验，各活动主题、简介、活动图片）
五、工作成效（大小标题可自拟，内容为支部所取得的影响、收获和成绩，党员个人学习成绩、奖学金获奖情况，以及所获得的集体、个人荣誉等）
五、未来展望（大小标题可自拟，内容为存在问题、建议、下一步工作打算等）
村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(4)
桃沟乡大秦村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡大秦村距离乡政府驻地5公里，京沪高铁和302省道穿境而过，交通便利。2008年由原大秦，大曹、后楼三个自然村合并而成。至2017年初，全村1456户，共5507人，其中外出约1350人。有低收入家庭214户、400人，参加养老保险3466人，农村合作医疗4663人，2016年人均纯收入6800元。
本村基本农田保护面积约10472亩，有商贸市场一个，拥有家庭农场四个，其中省级家庭农场1个，流转土地共1080亩，无公害明星优绿果商标成功注册。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，变不利条件为有利条件，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡戴夏村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡戴夏村距离乡政府驻地8公里，302省道穿境而过，交通便利。2008年由原戴夏、吴尹、吴马三个自然村合并而成。至2017年初，全村861户，共3556人，其中外出约1000余人。有低收入家庭119户、238人，低保
户36户，81人。参加农村合作医疗３３００人，2016年人均纯收入３６00元。
本村基本农田保护面积约７５００亩，拥有金穗面业、博德尔环保项目等３家企业。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，扶贫工作２０１６年度顺利出列，２０１６、２０１７被评为桃沟乡先进基层党组织。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡耿家村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡耿家村距离乡政府驻地５公里，老302省道穿境而过，交通便利，中国马戏之乡发源地就坐落于本村骑路尹，上世纪２０年代以来，尹大萝卜更是中国马戏界的传奇人物。2008年由原耿家、张埝、袁家三个自然村合并而成，辖２０个村民组。至2017年初，全村１２０２户，共４９９５人，其中外出约1１00余人。有低收入家庭１３６户、2１７人，低保户８户。参加农村合作医疗４３１０人。
本村基本农田保护面积近７２００亩，有秸秆综合利用加工厂一个、２０１６年流转土地近２００亩。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡后寨村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡耿家村距离乡政府驻地４.５公里，老302省道、桃时路穿境而过，交通便利，2008年由原后寨、大刘两个自然村合并而成，辖１９个村民组。至2017年初，全村９７６户，共４２２０人，其中外出约８00余人。有低收入家庭１２８户、２４３人，低保户１７户。参加农村合作医疗４２２０人。
本村基本农田保护面积近５６００亩，有奶牛、加盟温氏养殖厂各一个、村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡马圩村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡马圩村距离乡政府驻地１.７公里，乡道马袁路穿境而过，交通便利，2008年由原马圩和小马圩两个自然村合并而成，辖１６个村民组。至2017年初，全村９５３户，共３９６０人，其中外出约７００余人。有低收入家庭１３８户、2５８人，低保户８户。参加农村合作医疗３８００余人。
本村基本农田保护面积近６３００亩，村内有秸秆综合利用加工厂一个、君怡生态公司近两年流转本村土地近２０００余亩，发展牡丹种植，实现了本地群众本土就业，从传统土地种植中也转移了一部分劳动力外出务工，切实增加了群众收入。２０１６被评为桃沟乡先进基层党组织。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素集体经济薄弱；少部分村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强，土地有偿流转上还需继续推进；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情
况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡南秦村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡南秦村距离乡政府驻地１公里，京沪高铁、302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原南秦，柳园、朱圩三个自然村合并而成。至2017年初，全村１１５５户，共４７４０人，其中外出约８50人。有低收入家庭１８４户、３３３人，参加养老保险２８９２人，农村合作医疗4１９０人，２０１６年评为禁烧工作先进单位。
本村基本农田保护面积约７０７４亩，拥有天宇果蔬、清和园等家庭农场、农机专业合作社共５个，泥鳅特色养殖及加盟温氏养殖场各１个。家庭农场共流转土地近９００亩，种植系列品种桃类及无公害蔬菜。其中，朱文浩家庭农场２０１６年被评为省级示范家庭农场，目前正积极争创国家级示范家庭农场。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善，原柳园村群众有种植蔬菜的经验和传统，有利于发展蔬菜种植。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以新型农业示范先行区建设为契机，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同绘制南秦村美好蓝图。
桃沟乡戚庄村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡戚庄村离乡政府驻地东０．５公里，老302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原戚庄、新庄两个自然村合并而成。至2017年初，全村９９７户，共４１１９人，辖前、中仓、后仓、七小庄、南柳园、新庄、前新庄、新场８个自然庄。有低收入家庭１７０户、３４８人。２０１７预脱贫３８户，７３人，２０２０年全部实现脱贫。
本村基本农田保护面积５８７３亩。６０ｋｍ光伏发电站一座，年经济收入５万元。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同带领群众致富奔小康。
桃沟乡濉河村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡濉河村离乡政府驻地东南约１．５公里，环乡路穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅４公里，交通便利。2008年由原夏湾、防口两个自然村合并而成。至2017年初，全村７４３户，共３２９８人，辖靳西、靳东、夏家、戚家、王家、赵西、梁西、梁东、９个村民组及防口四个村民组，１３个村民组。
村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足，土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，村级班子亟需加强配齐；少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。
桃沟乡桃沟村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡桃沟村是乡政府和桃沟集市驻地村，２０１６年３月被批准为乡镇政府驻地美丽乡村建设试点村。村内环乡路、桃花大道穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅５公里，交通便利。2008年由原桃沟、魏渡口两个自然村合并而成。至2017年初，全村８２９户，共３２０２人。有低收入家庭１３４户、２３７人。２０１６年参加养老保险２０１４人，新型农村合作医疗３００５人，２０２０年全部实现脱贫。
本村基本农田保护面积３１８５亩，京沪高铁沿线森林长廊流转近４００亩，大学生返乡创业从事花卉特色种植近百亩。水、电、路、通讯等基础设施相对健全；村级班子健全，连续三年被评为先进基层党组织和禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、工商贸易设施完善。不利因素是集体经济薄弱，小城镇规划滞后，少数村民思想相对保守、环保和大局意识不强。
发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以美丽乡村建设为契机，通过“三清、四拆、五治理”工作的开展，加强街区治理，提升整体环境，打造美丽桃沟、魅力桃沟。同时通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。
篇四：党委基本情况简介范文
...一、党组织基本概况
【参考文本
1－1】
××××简介及党建工作特色做法
XXXXXX
是
（政府工作部门、全额拨款事业单
位
、差额拨
名。主要职责是：
????基层党
款事业单
位
??），现有职工
组织设置情况为：
基层党委1个，下辖xx
个党总支，xx
个党支部。
共有党员xx
名，其中：
在职党员名，离退休职工党员名；预备
党员名。
近年来，按照“??????”的思路，??????。
1...
...【参考文本
1－
2】
xxxx基层党组织架构图
×××党委
×××党总支
×××党支部
***党小组
***党小组
×××党支部
×××党支部
***党小组
***党小组
***党小组
***党小组
2...
...xxxx纪检组织架
图构×××纪委
×××党总支纪检委员
×××党支部负责纪检工
作人员
×××党支部纪检委
员
...?
×××党支部纪检委
员
...3...
...4...
...【参考文本
1－4】
党支部班子成员职责及分工
一、党支部书记
党支部书记在上级党组织的集体领导下，负责党支部委员会日
常工作，其分工如下：
1、牵头抓好本级党建工作，负责召集党支部会议和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党
组织的决议、指示。制定党支部工作计划并组织实施，做好党员培
养和发展工作，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党
员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。
2、组织协调群团等组织工作。加强对工会、共青团、妇联等群
团组织成员交流情况，充分调动各方面积极性。
3、做好思想政治工作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进行
爱国主义、社会主义和集体主义教育，发现问题及时解决。
4、抓好党支部自身建设。
严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
5、抓好联系和服务群众工作。
二、组织委员
在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主
要分工如下：
5...
...1、协助抓好党建工作。配合党组织书记谋划本支部党建日常工
作、上级考核及督查等工作。了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。
2、负责日常考勤和会务工作。做好党支部相关会议的组织、协
调等工作；
2、做好党员培养和发展工作。负责入党材料的收集和审核，参
与入党积极分子、考察对象的培训和考察等工作。
3、做好党组织关系结转、党费收缴和管理、党内统计等工作。
4、收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。
5、做好联系和服务群众工作。
三、纪检委员
为了充分发挥基层党支部纪检委员的作用，根据《中国共产党
章程》，纪检委员的职责和分工如下：
1、在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思
想情况。
3、监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部
参加党的组织生活会的情况。
4、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受
处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积
极工作。
5、监督检查各项规章制度的落实情况。
6...
...6、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部
书记汇报，协助纪委做好党员违纪案件的查处工作。
8、定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况，重大
问题向纪委汇报。
四、宣传委员
在支部委员会的集体领导下负责支部的宣传工作。其主要分工
如下：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重
心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣
传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策
课学习，做好思想政治工作。
3、围绕支部的中心工作开展多种形式的宣传活动
群众的文化体育生活。
4、充分利用各种宣传工具和相关媒体
5、做好联系和服务群众工作。，抓好本单位的宣传阵地。，活跃党员和，组织党
7...
...***学校班子成员联系基层一览表
联系点
（年级组、教研组、姓名
职务
联系电话
班级）名称
...
...8...
...【参考文本
1－5】
XXX党支部（总支）党员简明情况统
表计党支部名称：
序
号
姓名
性
别
民族
出生
年月
入党
时间
参加工作
时间
文化
程度
现任
务职填表时间：
年
月
日
是否办
理流动
证
备注
123456?
xxxxxxxxxxxxxxxxxx?
...
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