篇一：中小学党建工作与业务的融合
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
党建工作与业务工作的有机结合
1.
如何将党建工作与业务工作有机结合
一，要把党建与业务工作有机结合，要把握业务工作中的难点影响业务发展的因素很多，如当地经济环境，客户资源等，但归根结底还是人的因素。
同样一个行业，有的单位做的好，有的就相差很多，其决定因素还是人。要以党建促进业务工作，就要认准党建工作的意义，找准业务工作中的难点，将二者有机结合，促进业务发展。
党建工作的本质是“政治思想工作”。做好政治思想工作，就是要突出“以人为本”。
要始终把关心人、帮助人放在首位，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用。在业务工作中，要调动员工的积极性，做好“人”的工作，我行在“人”的工作中的难点有哪些呢？目前农发行一个很大的问题，就是队伍不稳。
主要体现在这样几个方面：一是基层党组织弱化。随着价值取向多元化、两极分化、社会结构矛盾凸显，一些党员干部丧失理想信念、法纪意识淡化、腐化堕落，一些党的基层组织存在队伍老化、能力弱化；一些党的基层组织和党员干部错误的认为“党建就是务‘虚’、不产生绩效、不易出政绩”，从而忽视抓党建、放弃抓党建等，党员在员工中不能发挥带头作用，党的先进性也体现不出来。
二是个别员工心理波动大，积极性不高。由于市场竞争激烈，考核力
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
度大，部分支行得分不高，影响到员工收入，也有人认为农发行是政策性银行，工作压力比商业银行大，但收入却比商业银行要低得多，造成员工心理波动，积极性受到影响。
三是职务晋升途经较窄。一些刚参加工作不久的优秀大学生由于看不到上升空间，不能安心本职，于是通过考公务员等方法，已经或正想办法离开农发行。
为此，通过强化党建工作，维护队伍稳定，才能有效的促进业务发展。二、要把党建与业务工作有机结合，要找到党建与业务工作的结合点如何激发人的活力，我认为，要找准党建与业务工作的结合点，主要从下面三个方面进行强化：一是发挥支部作用。
支部传达、学习党的路线方针政策和上级支部重要指示、文件、领导讲话和会议精神，并研究制定贯彻落实的具体措施；领导本行的发展、改革、稳定、经营管理等重大方针性事项。支部的作用是方向性的、决定性的，我们要注意真正发挥支部的作用，这也是我们以前忽略了的地方。
以前经常以行务会代替支部会，班子成员也认为，支部会成员都是行务会成员，行务会还有其他中层干部参加，讨论的又是业务方面的问题，面更广，针对性更强。因此，对支部会的重视不够，甚至班子成员中也有人认为，除了人事方面，其他支部会都是形式。
很显然，这是有严重问题的，其中的问题主要体现在：行务会成员各管一摊，分管领导基本上不会管不是自己条线的工作，因为这样即越了权，又对分管领导不尊重。但支部每个成员是平等的，一人一票，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
也不存在在支部会上管了其他成员分管的工作，这样，对行里的重大问题，发表自己的意见，更容易集思广益，使行里的决策与业务结合的更紧，从而在业务的发展中，少走弯路。
二是加强班子建设。任何没有共同信仰的团队，都是一盘散沙。
业务发展的好坏，一个班子的战斗力，具有决定性的作用，在党建工作中，要着力加强班子建设，特别是班子成员的思想建设。中纪委通报的案例中，一名落马官员痛哭流涕地说了一句话：“我如果早一点认真学习党章，绝对不会落到今天的地步”。
一个党的领导干部，几十年的老党员，说这句话，令人唏嘘。作为支行支部书记，下阶段要组织、安排领导班子成员开展各种形式的学习活动，严格要求领导班子成员和全体党员干部切实抓好自身日常学习，增强驾驭全局的能力。
加强基层党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领支部党员和全体员工积极完成各项经营目标任务。三是稳定员工队伍。
如何才能通过党建稳定队伍，我认为要抓好这样几个方面：一是通过“三亮三比三评”等活动，主动接受监督，激发内在动力，发挥党员的“旗帜”作用，二是认真落实“三会一课”，增强党员的参入意识；三是加大对年轻干部的培养，让其明党性，懂党史，树立正确的人生观和世界观。总之，在队伍建设中，让党员起表率作用，面对困难，勇挑重担，带动全体员工心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神抓业务，一心一意谋发展的良好工作局面。
三、要把党建与业务工作有机结合，要有切实可行的工作措施一是着
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
力强化“一把手”抓党建责任制。落实“一把手”抓党建责任制是党建工作和业务工作有效结合的关键。
要求各单位
“一把手”必须履行本单位党建工作“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导，带头抓好党建工作，认真落实“一岗双责”，统筹安排部署本单位党建与业务工作，开展好民主生活会和专题组织生活会，着力查找、解决本单位党员干部在工作激情、工作作风、工作效率、服务意识和创新能力等方面的突出问题，认真整改，切实树立大局意识，提高执行力。二是提高认识，着力处理好党建工作和业务工作的关系。
坚持把党建工作纳入整体工作中通盘考虑，统筹安排，与业务工作运行融会贯通，一起部署、一起检查、一起总结，做到党建工作与业务工作“三结合”。即把党建工。
2.
如何将党建工作与业务工作有机结合
在新形势下，国家政策性银行党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐银行，促进生产发展，是当前政策性银行改革和发展过程中遇到的重大课题。
随着“两学一做”活动的不断深入，我们营业部组织了一次“如何将党建工作与业务工作有机结合”的调研，现将有关心得与大家分享：一，要把党建与业务工作有机结合，要把握业务工作中的难点
影响业务发展的因素很多，如当地经济环境，客户资源等，但归根结底还是人
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
的因素。同样一个行业，有的单位做的好，有的就相差很多，其决定因素还是人。
要以党建促进业务工作，就要认准党建工作的意义，找准业务工作中的难点，将二者有机结合，促进业务发展。党建工作的本质是“政治思想工作”。
做好政治思想工作，就是要突出“以人为本”。要始终把关心人、帮助人放在首位，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用。
在业务工作中，要调动员工的积极性，做好“人”的工作，我行在“人”的工作中的难点有哪些呢？目前农发行一个很大的问题，就是队伍不稳。主要体现在这样几个方面：一是基层党组织弱化。
随着价值取向多元化、两极分化、社会结构矛盾凸显，一些党员干部丧失理想信念、法纪意识淡化、腐化堕落，一些党的基层组织存在队伍老化、能力弱化；一些党的基层组织和党员干部错误的认为“党建就是务‘虚’、不产生绩效、不易出政绩”，从而忽视抓党建、放弃抓党建等，党员在员工中不能发挥带头作用，党的先进性也体现不出来。二是个别员工心理波动大，积极性不高。
由于市场竞争激烈，考核力度大，部分支行得分不高，影响到员工收入，也有人认为农发行是政策性银行，工作压力比商业银行大，但收入却比商业银行要低得多，造成员工心理波动，积极性受到影响。三是职务晋升途经较窄。
一些刚参加工作不久的优秀大学生由于看不到上升空间，不能安心本
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
职，于是通过考公务员等方法，已经或正想办法离开农发行。为此，通过强化党建工作，维护队伍稳定，才能有效的促进业务发展。
二、要把党建与业务工作有机结合，要找到党建与业务工作的结合点
如何激发人的活力，我认为，要找准党建与业务工作的结合点，主要从下面三个方面进行强化：一是发挥支部作用。支部传达、学习党的路线方针政策和上级支部重要指示、文件、领导讲话和会议精神，并研究制定贯彻落实的具体措施；领导本行的发展、改革、稳定、经营管理等重大方针性事项。
支部的作用是方向性的、决定性的，我们要注意真正发挥支部的作用，这也是我们以前忽略了的地方。以前经常以行务会代替支部会，班子成e799bee5baa6e58685e5aeb931333363376535员也认为，支部会成员都是行务会成员，行务会还有其他中层干部参加，讨论的又是业务方面的问题，面更广，针对性更强。
因此，对支部会的重视不够，甚至班子成员中也有人认为，除了人事方面，其他支部会都是形式。很显然，这是有严重问题的，其中的问题主要体现在：行务会成员各管一摊，分管领导基本上不会管不是自己条线的工作，因为这样即越了权，又对分管领导不尊重。
但支部每个成员是平等的，一人一票，也不存在在支部会上管了其他成员分管的工作，这样，对行里的重大问题，发表自己的意见，更容易集思广益，使行里的决策与业务结合的更紧，从而在业务的发展中，少走弯路。二是加强班子建设。
任何没有共同信仰的团队，都是一盘散沙。业务发展的好坏，一个班
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
子的战斗力，具有决定性的作用，在党建工作中，要着力加强班子建设，特别是班子成员的思想建设。
中纪委通报的案例中，一名落马官员痛哭流涕地说了一句话：“我如果早一点认真学习党章，绝对不会落到今天的地步”。一个党的领导干部，几十年的老党员，说这句话，令人唏嘘。
作为支行支部书记，下阶段要组织、安排领导班子成员开展各种形式的学习活动，严格要求领导班子成员和全体党员干部切实抓好自身日常学习，增强驾驭全局的能力。加强基层党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领支部党员和全体员工积极完成各项经营目标任务。
三是稳定员工队伍。如何才能通过党建稳定队伍，我认为要抓好这样几个方面：一是通过“三亮三比三评”等活动，主动接受监督，激发内在动力，发挥党员的“旗帜”作用，二是认真落实“三会一课”，增强党员的参入意识；三是加大对年轻干部的培养，让其明党性，懂党史，树立正确的人生观和世界观。
总之，在队伍建设中，让党员起表率作用，面对困难，勇挑重担，带动全体员工心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神抓业务，一心一意谋发展的良好工作局面。三、要把党建与业务工作有机结合，要有切实可行的工作措施
一是着力强化“一把手”抓党建责任制。
落实“一把手”抓党建责任制是党建工作和业务工作有效结合的关键。要求各单位
“一把手”必须履行本单位党建工作“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导，带头抓好党建工作，认真落实“一
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
岗双责”，统筹安排部署本单位党建与业务工作，开展好民主生活。
3.
如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合
秭归县环保局
宋文国
今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设”五个湖北”发展战略的关键年。
面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识
对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。
一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。
二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。
四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系
根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体。
4.
如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。
当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。
解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。一是培养基层党务工作者专
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
职化队伍。目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
5.
如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识
对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系
根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。笔者认为，在处理党建工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
四是以创建”廉洁型党组织”引领”廉洁型机关”建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创”廉政风险防控管理工作”示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建”创新型党组织”引领”创新型机关”建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
6.
如何将党建工作与业务工作有机结合
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
7.
如何把党建工作与业务工作相结合
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
成了“两张皮”。
在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了7a686964616fe59b9ee7ad9431333363383333党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。
因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。
因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。
在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。
要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。
业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
8.
如何做到党建工作和业务工作双融合,双促进
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)03-000-02摘要在具体工作中如何找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在许多党建工作者面前的一大难题。
在日常工作中，应该正确认识党建与业务工作的关系，围绕业务工作开展党建活动，用“三会一课”制度促进业务发展。关键词党建
业务
融合
促进服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。一、正确认识党建与业务工作的关系做到党建工作与业务工作的融合，首先需要消除相关认识误区，把握二者的本质联系，正确理解党建与业务工作的关系。
（一）消除误区，正确认识党建工作很多业务部门工作者由于对党建工作不了解，存在着以下两点误区：一是认为党建工作不同于业务部门直接从事生产、直接创造价值；也不同与财务、办公室等行政部门直接服务于日常的业务生产工作。更多的是在安排工作、布置任务。
篇二：中小学党建工作与业务的融合
党建和业务深度融合具体做法：
机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式。同时也为做好新时代国企党建工作指明了方向。因此，在日常工作中，我们只有找准两者的结合点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
一、摆正党建工作与业务工作的关系
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。同时也是服务与被服务的关系。党建工作必须为业务工作服务，如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，才能保证业务工作的顺利完成。如果只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。
二、党建工作怎样与业务工作相融合
在具体工作中找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是党建工作者必须面对的课题。
（一）找准融合的目标。具体讲，党支部班子要做到找准抓党建的中心，一切围绕这个中心抓党建。从我们工作的实际来看，这个中心，既符合党中央要求，又贴合自身的实际。党支部党建工作的开展
必须找准这一目标定位，制定自身支部工作目标和措施，才能做到目标同向、行动同步。
（二）找准融合的桥梁。党建目标定位以后，还需要找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。这一桥梁就是企业的人，也就是人的队伍建设。众所周知，企业依靠人去推动业务工作的开展。从我们工作上讲，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个不同岗位的业务人员队伍。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十一条明确指出：“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”。因此，支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业务人员、业务和技术骨干的培养上。怎样培养？一要提升业务人员的素质；二要规范业务人员的行为；三要凝聚业务人员的人心；四要激励业务人员的斗志。这就是一个党支部在发挥党建作用方面所需要落实好的工作。
（三）找准融合的途径。各党支部必须围绕公司生产经营开展工作，党建工作融合的途径，应把握以下几点：
1.抓政治建设。学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求，团结带领职工群众完成本单位各项任务。
2.抓党员管理。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。
4.抓队伍稳定。密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
5.抓防范风险。监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。
6.抓建言献策。实事求是征集对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。
（四）找准融合的方法。具体讲，就是“四同步，四结合，双培养”。
1.四同步：党建工作与业务工作必须做到：同谋划、同布置、同实施、同考核。不仅要按照公司各部门、基层队经营绩效开展工作，还要同步按照党支部建设、党员管理开展工作。
2.四结合：管事就涉及到业务，而业务的主体是人。因此，管业务的同时，还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。
3.双培养：党务与行政职务之间可以交叉任职；党员与业务骨干之间可以双向培养。
（五）找准融合的载体。开展任何工作，都要有一个抓手，这个抓手就是载体。要创新思路、更新观念，坚持党建工作与业务工作载体一体化。
1.党员责任区。党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先锋模范作用，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，由基
层党组织把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工群众或某一工作（工程）项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。每个党员在各自所在的责任区，应当当好“六个表率”：
一是做刻苦学习的表率。自觉而主动的学习和引导带领本责任区内职工群众学习各种政策及业务技术知识，不断提高自身业务技能和工作本领。
二是做勤奋工作的表率。勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，真正成为所从事工作岗位上的行家里手，创出一流的工作业绩。
三是做勇于担当的表率。始终保持共产党员的先进性，吃苦在前、享受在后，崇尚节俭、攻坚克难，用自己的实际行动，团结和带领本责任区内职工群众与公司同奋进、共发展。
四是做遵章守纪的表率。老老实实做人，规规矩矩干事，忠诚干净担当，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到一切为了团结共事、一切为了公司持续快速发展。
五是做联系群众的表率。切实履行党员义务，落实党员联系职工群众制度，掌握职工群众思想及工作动态，及时向党组织反映意见和要求，做职工群众思想的贴心人、立业的引路人。
六是做开拓创新的表率。作为党员责任区的责任人，要紧紧围绕中心工作，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开
拓创新的排头兵。
2.党员示范岗。党员示范岗是充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，落实党章关于加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要实践。要求党员在各自工作岗位上做到“七好”，即：积极进取，政治思想好；以身作则，组织纪律好；勤奋学习，业务水平好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于奉献，为民服务好；公道正派，廉洁自律好；诚实守信，道德品质好。
党员示范岗标准要高于普通职工群众。有着具体的评选细则。要根据各部门、基层队的实际情况每月或每季度进行评比。
3.党员突击队。成立党员突击队目的是通过在生产、工作、学习和一切社会活动中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。突出表现在“三个冲得上”：
一是遇到突发性事件（抢险救灾）冲得上；二是遇到艰巨的生产任务（抢班期、创高效、破纪录）冲得上；三是遇到脏累险苦等工作任务时冲得上。
要教育党员懂得一个道理，党员的身份本身就带一个“+”字，凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头、多奉献。只有这样才能得到职工群众的拥护。
4.党员志愿服务。
4.党员践诺墙。每个党支部都应建一个“党员承诺墙”，把每名党员的践诺书张贴到墙上，让党员时刻检视自身的行为，时刻交由职工群众监督。
（六）找准融合的机制。要想做到党建工作与业务工作的机制融合，必须把有关业务工作内容纳入到党建工作考核范畴。
1.落实“一岗双责”。党支部书记在抓好各部门、基层队业务工作的同时，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
2.落实“一述双报”。党支部书记年终述职述廉时，在报告业务工作开展情况的同时，还要报告落实党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况。
3.落实“一考双评”：对党员的思想素质、业务素质、工作能力和工作任务进一步量化、细化和标准化。通过群众评议和党员互评的方法，进行党员责任目标考核。
4.落实“一表双考”。过硬党支部建设月考核、年评定时要严格按照《过硬党支部考核细则》，既考核党建工作情况，还要兼顾业务工作完成情况。
篇三：中小学党建工作与业务的融合
新形势下学校党建与业务双融合双促进的现状及对策
摘要：新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》指出，要强化党建与教育工作的关系，建立健全管理与评价机制，不断提升教育者的教学水平和职业素养，推进党建与业务深度融合。文章论述了新形势下高校党建与业务工作的双重融合与发展，并提出了几点建议。
关键词：学校党建；业务工作；深度融合意义；解决问题；融合对策
前言：
新时期形势下，各高校要把党建和业务工作有机地联系起来，加强党建工作，要正确理解党建和业务工作的关系，健全管理和考核制度，充分发挥基层党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，推动高校各项工作有序开展。通过高校党建工作的不断加强和完善，坚持正确的政治观念，抵制不良思想的侵蚀，进而保证学生的健康成长，为中国梦的建设提供源源不断的人才支撑。
1高校党建和业务工作深度融合的重要意义
1.1高校党建和业务工作深度融合有助于落实立德树人根本任务
加强高校党建工作，不仅可以起到政治引导的作用，而且可以保障大学生的基本使命，还可以为学校营造一个良好的学习环境，提高学校的办学质量。中央对高校党建工作给予了高度的重视，提出了一系列关于加强高校党建工作的要求，明确了要发挥战斗堡垒和政治引领作用，保证党的各项教育政策在学校的实际工作中得以贯彻。在学校的各种经营活动中，业务工作是贯彻党的各项教育政策，同党建工作是同步进行的。加强高校党建和业务工作的密切结合，是立德树人、提高学校办学水平的重要保证。
1.2高校党建和业务工作深度融合有助于提高学校的管理效率
在高校党建与业务工作中，两者若不能有机结合，既会造成资源浪费，又会给经营带来负面影响。要适应新的形势，更好地为社会提供优质的教育服务，提升学校的整体素质，就需要加强对学校的管理与党建工作。加强党建与业务工作的深度结合，既可以有效地提升学校的工作质量，又可以促进学校的党建工作高效开展。
1.3高校党建和业务工作深度融合有助于提升党建实效
加强高校党建工作，是促进学校发展的一项重大措施。在加强和深化党建工作的同时，也在不断地探索和创新党建工作方式。加强党建与业务工作的密切结合，有利于将党的具体要求和部署落实到实际工作中，从而推动高校党建工作取得更大的成绩。
2目前高校党建和业务工作深度融合需要解决的问题
从目前的高校党建工作开展状况和发展形势来看仍存在诸多问题，特别是在党建与业务深度融合上各自分离，未能发挥出党支部作用和教育作用，使得党建工作进程推进慢，各方面管理不到位，活动组织不协调，教育教学质量得不到提升。对此，学校需要将人才培养、思政建设、科研创新、教育改革等方面融合在一起，进而推动教育事业的可持续性发展。一是要正确理解党建和业务工作之间的关系，切实处理好“两张皮”的矛盾。加强高校党建工作，促进学校发展，促进和谐发展。目前，我国大学教师工作任务繁重，致使一些学生和老师的工作积极性不高，这是目前高校党建工作和业务工作结合的一个突出问题。要把党建和业务结合起来，围绕中心，以党建带动业务，把党建工作做得更好。二是要积极发展优秀党员干部，将非党教师、入党积极分子纳入到学校基层党组织中，做好考核和评价工作，要求党员干部不仅要有处理党务的工作能力，还要有较高的教学水平、班级管理水平等方面的业务能力；具有较好的大局观意识，能够为学校发展的改革创新出谋划策，从多角度、多层面出发考虑事情、统筹规划，更要不断提升自身专业素质和道德素养，能够热爱于自己的教育事业，一心一意为学生服务。三是要把党建和业务结合起来。要使大学的职能得到充分的发挥，就必须
将党建与管理相结合。然而，由于学校经营活动的覆盖面很广，一些学校缺乏完善的制度与管理机制，很难将两者相结合。要解决这个问题，就需要统筹、统筹、联合实施、协同监管，真正做到“一盘棋”。四是完善评估制度。高校党建与业务工作都是学校的一项重要工作，而要做到这一点，就需要有一种科学的工作机制。目前，一些院校党建工作、业务工作考核机制不健全，有些院校注重招生就业、教学改革、师资队伍建设，缺少一套行之有效的党建与业务工作的深度融合评价机制。高校党建工作和业务工作的联系不紧密，使两者的职能相互分离，使其发挥的作用受到很大的影响。
3高校党建和业务工作深度融合的策略
3.1党建与教学组织管理相融合
高校学生“以德为先”是高校“以人为本”的“生命线”。强化基层党组织的组织和堡垒功能，促进学校自身发展，为学校的发展与管理创造有利的政治环境。以党建为中心，为促进教育教学的发展，基层党支部应加强思想引导、组织建设和制度管理，积极参与教学计划的制定、检查和发展工作，并组织优秀青年教师参加党支部组织的主题党日和听党课活动，以激励他们在学习和工作中发挥积极作用，成为入党积极分子。
3.2党建与专业建设相融合
要把党建和学科建设有机地联系起来，把思想政治教育和教学改革结合起来，使高校党建在学科建设中起到积极的引导作用。在教学改革、课程思政、教学竞赛和教学能力的提高上，要起到带头的作用。在实践中，要发挥好党员的模范作用，以党员为先锋，勇于创新，带头参加各种学术活动；通过创建示范岗，树立“党员即一面红旗”的思想，开展教师教学竞赛、骨干教师示范课展示、骨干教师与青年教师结对等多种活动，以党建活动推动专业建设。
3.3党建与科研相融合
要将党日活动、学术交流活动和科研工作结合起来，加强学术与党建双促进，增强教师的科研能力。各专业领导要发挥自己的特长，积极组织党员和教师参加
各种学术活动，同时，党支部还要组织技术交流、研讨学术问题，促进科研队伍的发展；党支部要采取“老带新”、“熟带生”的方式，以“双带头人”的方式，将附近的非党员教师纳入自己的科研团队，可大大提高学科的整体水平，推动了教学的改革与创新。
3.4党建与教师队伍建设相融合
高校党建工作是大学师资队伍建设的重要组成部分，把新的党建成果引进到高校党建工作中，既能为教师的发展指明方向，又能为教师队伍的发展提供思想保证，从而真正实现以党建引领教育、提高教学质量的目的。同时，要做到“双晋升”，把“学术带头人”作为“党员”，“有潜质”的“优秀教师”作为“学术带头人”，做到“双融合、双促进”。《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》明确提出：要坚持党管干部，创造潜心育人、潜心科研、激发创造活力的工作环。高校要加强政治引导和政治吸纳，加强年轻教师的培训，要经常组织讲座，提高教学技术，公开授课，做好学术报告，把考核和党建工作结合在一起；要加强青年教师队伍的建设，把重点放在培养具有较高政治觉悟、较高专业水平、较高教学质量和结构合理的中青年教师队伍上，推动中青年教师快速成长。
3.5党建与学生工作相融合
在高校思想政治工作中，要加强学生的思想政治、主动学习、独立思考、解决问题等方面的培养；加强学风建设，加强大学生思想政治工作，要进一步与同学沟通交流，掌握他们的情况，构建和谐融洽、民主平等的师生关系；强化二次课堂的建设与教学，使学生在学习过程中能够得到一个较好的学习环境，进而增强学生自主学习意识。
总结：
总之，学校党建与业务深度融合对于高校的可持续性发展和改革创新具有很大的推动作用，所以，高校要明确党建与业务深度融合的现实意义和目前所需要解决的问题，并制定出有效的融合措施，进而实现党建与教学组织管理相融合；党建与专业建设相融合；党建与科研相融合；党建与教师队伍建设相融合；党建与学生工作相融合。
参考文献：
[1]邹丹.目前高校学生党建工作面临的挑战及对策[J].辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报,2019(05)：5.
[2]胡丹梅.依托大学生党建,推进学生思想政治教育[J].读书文摘,2015(08)：353.
本文系2022年度甘肃省中小学党的建设研究课题《新时代农村学校基层党建与教育教学双融合双促进的途径研究---以武都实验中学为例》阶段性成果
(课题立项号GSZXX2022C09)
篇四：中小学党建工作与业务的融合
党建和业务融合的做法3篇十篇
一、党建和业务融合的做法
1.明确职责，优化管理
党组织和业务部门应该明确各自的职责和任务，以便实现协同配合、有效管理和快速响应的效果。此外，还应建立和完善制度和流程，以确保工作的顺畅和高效。
2.加强党员队伍建设，提升组织力
应依据实际工作需要，加强党员队伍建设，提升党组织的组织力和影响力。以全面加强基层党建工作为基础，促进党组织在业务部门内的地位和角色的进一步提升。
3.推动企业文化建设，增强核心竞争力
在党建和业务融合的过程中，需要以推动企业文化建设为基础，打造具有持续竞争力的企业文化。通过引导员工树立正确的价值观和行为规范，提升企业的核心竞争力和市场占有率。
二、党建和业务融合的做法
1.社会责任和企业长远发展相结合
在党建和业务融合的过程中，企业应该注重社会责任，承担社会责任，为社会创造更多的价值，并且与企业的长远发展相结
合。
2.制度建设与文化建设相结合
在党建和业务融合的过程中，企业应该把制度建设和文化建设相结合，打造有自主创新能力的企业。通过提升员工的创新能力和创新意识，开拓新的市场、扩大企业规模的同时，也为企业带来更多的发展机会。
3.员工队伍建设与培训相结合
在党建和业务融合的过程中，企业应该通过实施员工队伍建设和培训来提升员工的综合素质和工作能力。通过提升员工的学习和创新能力，为企业发展提供有力的人才保障。
三、党建和业务融合的做法
1.加强人才管理，优化组织结构
在党建和业务融合的过程中，企业应该加强人才管理，优化组织结构。通过提高员工的整体素质和创新能力，实现组织结构的优化，增强企业的整体竞争力。
2.国内外联合开发，扩大市场
在党建和业务融合的过程中，企业应该积极开展国内外联合开发，扩大市场份额，提高企业的国际竞争力和市场竞争力。
3.创新管理方式和机制，提高运营效率
在党建和业务融合的过程中，企业应该通过创新管理方式和机制，提高运营效率。通过采用先进的管理模式和思想，实现企业运营模式的转型升级，提高企业的运营效率和管理水平。
篇五：中小学党建工作与业务的融合
党建工作为业务工作提供思想、政治保障和组织、作风保证；业务工作是检验党建工作实效的重要方式和最终目的。破解中小学校党建与业务工作融合难题，是提高中小学党建工作质量与水平的关键。在破解这一融合难题的实践中，一般要经历三个阶段，这三个阶段也是学校党建与业务工作融合的三重境界或者三种状态。“你是你、我是我”的平行状态。在这种状态下，学校的党建工作表面上看，在正常开展，而实际上党建工作与业务工作没有融合，没有交点，没有关系，平行推进。各唱各的调，各弹各的曲，形成相脱离的“两张皮”。具体表现在：一是思想认识偏差，认为抓党建只会占用学校的人力、物力和财力，分散教职员工的时间和精力，影响教育教学工作。认为业务好了就一俊遮百丑。二是实践推进偏移，把党建工作等同于党务工作，只满足于规定动作，不清楚学校党建做什么。认为党建工作就是发展党员、开会、做笔记等。由此，学校党建工作给党员及全校教职员工的印象就是加重工作负担的麻烦。“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。三是工作路径偏向，把党建工作视同应付上级检查的任务，与业务工作没有相互促进，把工作的出发点和落脚点放在了“痕迹”“台账”和“载体”上。由此，学校党组织的形象受到损害，工作难以有效推进。党建与业务工作缺乏结合的平行状态是当前中小学校加强党建工作亟待改变的状态。“你中时而有我、我中时而有你”的相交状态。这种状态下的学校党建与业务工作有了结合点，党建与业务工作能够同向同行，学校党建工作对业务工作的引领和促进作用得到一定程度的发挥。但由于对学校党建规律认识与把握不深、不透，党建规律与教育教学规律的结合缺乏认识与研究，党建与业务工作偶尔处于相交状态，融合不完全、不充分、不自然。具体表现为：一是学校党建与业务的融合局限于某一个点上、某一次活动上、某一个环节上，时而相交，时而相离，找不准“融合点”，找不到“切入点”，抓不住“关键点”。二是学校党建与业务的融合顾此失彼，重视党建要求，忽视教育规律，忽略学校特点。三是学校党建与业务的融合生硬，机械结合，思路不宽、办法不多、手段单一、方式单调。融合中的经验主义和形式主义痕迹明显。党建与业务工作融合不够的相交状态是一种物理融合，是当前中小学校加强党建工作亟待改进的状态。“你就是我、我就是你”的重合状态。学校党建与业务工作真正融合、深度融合、全面融合的最佳状态就是“抓党建就在抓业务、抓业务就在抓党建”的“你就是我、我就是你”的重合状态。这种状态的特点：建立在对党建规律与教育教学规律都有深刻认识基础上的党建工作与业务工作的融合，已经成为学校党组织和全体党员的思想自觉、政治自觉、行为自觉。学校党组织和每一位党员在开展业务工作的时候，习惯性地想到如何用党建的力量来引领、保障和推进；在开展党建工作的时候，习惯性地思考如何把业务工作非常自然地纳入进来。党建与业务工作的融合不再是点上的融合，而是面上的融合；不再是机械融合，而是有机融合；不再是物理融合，而是化学融合，这是中小学校党建工作应当追求的理想的状态。学校党建与业务工作平行状态、相交状态和重合状态既是当前中小学党建现状的一种反映，也是破解“两张皮”路径的探讨。我们要认真学习、积极探索、勇于创新，将学校党建工作自始至终有机地贯穿到业务工作的全过程、各方面，努力向党建工作的最高境界靠近。（作者系湖北长江报刊传媒集团党委书记、董事长，湖北教育学会中小学党建专业委员会常务副理事长）卷首学校党建与业务文/肖工昌斌作融合的三重境界
篇六：中小学党建工作与业务的融合
党建与业务工作融合方面存在的问题
一、党建与业务工作融合方面存在的问题
随着时代的进步和社会的发展，党组织的作用越来越突出，成为各个行业组织中始终如一的核心。在企业管理中，党建与业务工作的融合是至关重要的一环，但该融合仍存在不少问题，具体如下：
1、管理困难
党建工作和业务工作从管理角度看，有着不同的理念和管理模式。党建工作强调党的政治领导，注重精神文化建设和思想引领，侧重宏观掌控；而业务工作强调效率导向，注重细节把控和质量保证，侧重微观管理。因此，将两者有机地结合起来，合理协调，需要采取新的管理手段和方法，以实现良好的工作效率和成果产出。
2、沟通不畅
党建和业务工作之间的沟通不畅，主要是指两个方面。一方面，党建工作者缺乏业务知识，无法理解和应对业务工作中遇到的实际问题，因此不能为制定行之有效的政策和规划提供有力的依据和保障。另一方面，业务工作者缺乏党建理论知识和政治嗅觉，无法有效地理解和支持党建工作的重要性和必要性，因此不能为企业及员工创造更好的发展条件。
3、实施难度大
由于党建工作与业务工作本质上有着不同的运作方式和目标，实施难度也较大。党建工作涉及到企业文化、思想意识、思想政治教育、价值观等方面的内容，是一种长期的、深入的、有计划的工作；业务工作则是从绩效和目标导向的角度出发，专注于企业的利润和业绩。将两者融合起来，需要在管理层面建立起相应的机制和制度体系，使得两个方面各司其职，协同合作，达成共赢的局面。
4、资源有限
党建和业务工作虽然各自具有重要性和独立性，但由于时间、人力等资源的限制，企业通常难以同时投入足够的资源来推进两者的发展。同时，不同的工作重点也不同，企业需要根据自身的实际情况和需求来确定优先级、制定工作计划，以确保资源的合理利用，取得最大效益。
5、人才匮乏
党建与业务工作的融合需要具备全面素质和丰富经验的人才，这就要求企业具有较高的人才储备和招聘策略，以确保能够拥有足够的、适用于不同工作岗位的高素质人才。同时，企业还需要加强人才培训和交流，促进“党建”与“业务”之间知识和经验上的落地升级，使企业发展更加科学、健康、可持续。
二、解决方案
1、推行“一岗双责”制度
党建与业务工作的融合需要党员干部在日常工作中充分发挥作用，采取“一岗双责”的方式来进行业务工作的同时，兼顾党建工作。此举可鼓励党员干部在工作中发挥自身党员特色和优势，激励他们更好的发挥政治领导作用，帮助企业打造健康、可持续的发展环境。
2、强化党建和业务之间的沟通与协作
加强党建和业务工作之间的沟通与协作，优化功能分工，明确各自职责，建立党建工作和业务工作的联动机制，充分体现企业党建工作的指导作用，以有效保障企业的业务发展。
3、树立共同的文化价值观
企业党建和业务工作的融合需要树立一套共同的文化价值观，落实企业文化理念，从而知行合一、思行合一，达到人心向顺、制度有力与效率提升等目标，推动企业良性、健康、可持续发展。
4、注重人才引进和培养
党建和业务工作的有机融合是需要有扎实的人才支持。因此，加强对人才工作的管理和培养，拓展人才渠道，持续留用和使用优秀人才，激励和引导他们进行创新工作。为企业的党建与业务工作之间的有机结合提供高素质、高能力的人才支持。
5、提升党建工作者综合素质
企业党建工作的融合需要党建工作者具备丰富的实际业务经验、较高的问题处理能力以及灵活的组织领导能力，落实个性化的创新突破，在实践中提高敬业精神，以实现党建和业务工作快速有效落地，推动企业的全面发展。
结论：党建与业务工作之间的融合已成为企业高效运营和可持续发展的必然选择，然而，面对融合中存在的问题，企业需要识别问题、解决问题。针对党建和业务工作结合中的种种问题，企业需要综合运用各种手段和方法，持续推进党建和业务工作之间的沟通与协作，实现有机融合，为企业可持续发展奠定坚实的基础。
篇七：中小学党建工作与业务的融合
企业党建 ＭＯＤＥＲＮ ＥＮＴＥＲＰＲｌＳＥ ＣＵＬＴＵＲＥ 浅论党建工作与业务工作的融合与促进 吴江平 中国地质科学院探矿工艺研究所 中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４—１
１４５（２０１７）０３—０３５—０２ 捕一萎 枉 早 艇二【＝霹骂丑 丽 磊 艇 五雾 毒峪写徒 ＆－＃－７－，￣７４Ｚ－一
：Ｉ；作者面前的一大难题。在日常工作中，应该正确认识党建与业务工作的关系，围绕业务工作开展党建活动，用“三会一课’’；
‘
制度促进业务发展。
一生建 查一堕 咝………一……一一…．…… 一一……一一一……………………一
好宣传工作。
（二）把握本质，正确理解党建与业务工作的关系 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如 何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面 前的一大难题。在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与 业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才 能得到持续健康的发展。
一党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作 可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；业务工作能使党 建工作有所依托、真正落到实处。
在Ｅｌ常的工作中，党建工作者应该正确理解党建工作与业 、正确认识党建与业务工作的关系 务工作的关系，要努力服务于日常业务工作的开展。业务工作 者也应该明白党建工作在发挥党员的先锋模范作用，调动广大 做到党建工作与业务工作的融合，首先需要消除相关认识 误区，把握二者的本质联系，正确理解党建与业务工作的关系。
（一）消除误区，正确认识党建工作 很多业务部门工作者由于对党建工作不了解，存在着以下 两点误区：一是认为党建工作不同于业务部门直接从事生产、直接创造价值；也不同与财务、办公室等行政部门直接服务于 Ｅｌ常的业务生产工作。更多的是在安排工作、布置任务，行政 屙陛浓厚，还经常出现党建工作与业务工作时间上冲突，影响 业务工作开展的现象。这些认识一定程度上让业务人员对党建 工作有着抵制情绪。
干部职工的积极ｌ生、解决矛盾、协调关系等方面的重要作用。
如果脱离业务工作，单纯的谈党建工作，那么党建工作就失去 了针对眭和目的性。党的工作也就脱离了实际，成为了“两张皮”、走形式。如果脱离了党建工作只谈业务工作，那么业务工作就 会迷失方向，失去了强有力的政治、组织保障。
二、围绕业务丰富和活跃党建工作 只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作 丰富党建内容，活跃党建活动。
（一）丰富党建活动内容 党组织要善于在业务工作开展的各个阶段，运用有效载体，利用有效形式，开展相关的党建活动，丰富党建活动内容。
党建活动不仅仅是简单的学习、传达，更应该利用各种形式，特别是利用业务工作的各种载体来开展丰富多彩的党建活动。
各单位应结合业务工作实际，开展相关的主体党Ｅｌ活动，开展“党 员示范岗”“双争双创”“双联双促”等主题实践活动。要从 业务党员干部的角度出发，了解ｆ电ｆ门的需求，回应他们的需求。
党建工作还可以利用党建活动的开展，促进业务人员和党 这个误区主要是因为对党建的作用认识不清。党建工作虽 不是直接以经济、行政等业务工作为对象，但其作用更多的是 通过抓好党员的思想、组织、作风建设来促进业务工作的进行，通过发挥党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用来为 业务工作提供有力的组织保障、政治保障。
二是许多业务工作者对党务工作者的工作内容认识有误区，认为党务工作者工作量少，工作要求不高，工作任务软、虚。
这个误区是因为对党建工作者的Ｅｌ常工作缺乏了解。
经统计发现，许多单位只有１个党务工作者，有的单位的 党务工作者还是兼职，１人身兼党建、办公室等双重工作。自 十八大以来，新形势、新任务对党建工作提出了更高的要求，党务工作普遍存在着工作内容多，压力大、党建活动推进执行 难等问题，加班、压力大成为了工作常态。这些都是许多业务 工作者不了解的，因此党建部门要加强与业务部门的沟通，做 建人员之间的交流。通过开展业务体验、党建体验、行政体验 等活动，来促进双方的了解，增进双方的理解。通过交流，还 能让业务人员和党建人员从彼此的角度出发，以新的视角对彼 此工作提出新的建议。
（二）增强党建吸引力
ＭＯＤＥＲＮＥＮＴＥＲＰＲｌｓＥ ｌＳ ｌ，ｌ企业党建 止业兄惩 ｌ
ＣＵＬＴＵＲＥ 在以业务工作为主的单位，业务人员占据了单位的大部分。
因此围绕业务工作开展党建工作，丰富党建活动内容，能够吸 引业务人员的积极参与，避免党建工作缺乏活力，也能进一步 工作的发展方向，引导业务工作的发展，提前部署中长期的重 点业务工作。真正实现用党建工作为业务工作指明方向，明确 重点。
增强单位的凝聚力、战斗力。
只有业务人员愿意参加党建活动、真正投入到党建活动，（二）了解思想动态，增强凝聚力和战斗力 党建工作要通过“三会一课”制度，定期的谈 、走访活动，全面了解业务工作实际，掌握业务人员的思想动态。不定期开 展干部职工的工作状态、思想状态、身心状态、生活状态调查，再根据动态情况开展针对性的思想政治工作。及时发现问题，解决问题，让广大业务工作者感受到党的温暖与关怀。
党建工作才能真正落到实处，党建作用才能得到真正发挥。业 务人员的参与，也能使每一次党建活动得到反馈，效果得到更 好的评估，作的发展。
三、用“三会一课”制度促进业务发展 “三会一课”制度是党建工作的主要内容及形式，Ｅｌ常党 要通过“三会一课”制度，发现典型、宣传典型、树立典型。
要特别利用领导干部讲党课活动、优秀党员讲党课活动，展现 业务工作中涌现出来的优秀党员的风采，调动广大党员干部的 建工作的开展应该围绕“三会一课”的落实来促进业务工作的 发展。
（一）贯彻落实党、上级的决策部署 党建工作要通过“三会一课”制度，贯彻落实党的路线、方针、工作积极性，争先创优的主动性。通过先进带后进的模范示范 作用，增强单位的凝聚力、战斗力。
政策，以及上级单位的决策、部署，深入开展思想教育活动，进行形势任务、党政方针、国情教育。
参考文献：
在“三会一课”上，要定期传达、宣传国家最新的路线、方针、政策，学习上级单位的决策、部署。在传达学习过程中，要结合本单位的实际、业务发展的实际，有的放矢，主次分明。
特别要对业务工作相关的政策、制度，进行认真学习、分析，并做深刻解读。要通过学习，想前一步，想深一步，指明业务 ［１】叶晓梅．企业管理中融入党建工作的几点思考Ｕ】．吉林省 经济管理干部学院学报，２０１６（０５）．
【２］林茜．结合企业生产经营发展实际做好基层党建工作Ⅱ】
科技经济导刊，２０１６（３２）．
ｆ３１向荣．企业党建与公司治理的融合Ⅱ】．企业导报，２０１３（１０）．
（上接第３４页）成为当前市场竞争Ｅｌ趋激烈的大环境下提升内 部效益与优势的一种重要手段。顺应时代潮流和需求，党建工 作利用合理有效的精细管理工具，吸纳优秀的精细管理人才加 入党组织，通过党建工作的有效延伸不断扩大基层党组织服务 化为“项目”形式。如组织党员开展“党员项目工程”管理 活动，由党支部牵头，以党员和入党积极分子为主体的项目 团队紧紧围绕生产管理中心工作，以解决影响制约工厂生产、日常管理工作中的突出问题为切入点，确定项目开展攻关。
工作的覆盖面，可以进一步强化精细化服务的理论支持和人才 保障。推行“网格化管理”，党支部可以党小组为基本单元网格，在项目开展过程中，遵循ＰＤＣＡ循环工作机制。通过Ｐ（Ｐｌａｎ）
计划设计；Ｄ（Ｄｏ）执行落实；ｃ（Ｃｈｅｃｋ）检查评估；Ａ（Ａｃｔｉ０ｎ）
将组织管理、制度保障、党员教育、关 帮扶等细化到网格中，强化党小组的管理，发挥党小组的能动性、创造性。开展“组 团式服务”，通过组建由先进党员组成的志愿队进家庭、进班组、总结提高，使服务项目做到前期有调查有计划，中期有落实 有检查，后期有总结有回顾，使党建服务项目工作循环往复 并螺旋式上升，围绕着服务型党组织建设总目标朝着同一方 向逐步迈进。
进社区、学雷锋等开展志愿服务活动，在深入一线、深入业务、深入广大职工的过程当中，帮助职工群众解决各种困难。建立“随 身式媒体”，积极采用信息化手段，利用当前自媒体及相应平 台，如建立在线学习平台，利用微信群、公众号、手机报等定 时定期向党员群众发送党建发展、企业动态、生活资讯等内容，“任何时候都要把人民利益放在第一位”“着力解决人民 群众反映强烈的突出问题”“坚持问政于民、问需于民、问计 于民”——党的十八大对服务型党组织建设进行全面布局。服 务工作永无止境、服务型党组织建设任重道远。进一步推动服 让精细化学习随身随行。
五、建立科学化的党建服务项目 务型党组织建设，要求基层党组织认真贯彻落实十八大关于服 务型党组织建设的重要部署，不断探索建立服务型党组织建设 的实践载体，完善促进服务型党组织建设的体制机制，加强服 务型党组织建设的规律性总结，不断提升服务型党组织建设的 科学化水平，在服务人民群众中密切党与人民群众的血肉联系，在服务人民群众中夯实党的执政基础。
随着经济社会的不断发展，将现代管理的科学化方法应 用到党的建设工作中，成为当前党建工作开展的新途径。建 立科学化的党建服务项目，可以借鉴现代工程项目管理以及 质量管理等管理工具，将党建载体从原来的“活动”形式转
篇八：中小学党建工作与业务的融合
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
如何将党建与业务结合
1.如何将党建工作与业务工作有机结合
将党建工作与业务工作有机结合应该：
牢抓党建促进业务工作发展；在业务工作中不断发展党建；在业务工作中检验党建工作成效。
具体内容如下：
牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力；如用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点；在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；如将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通；在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作；机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
2.如何把党建工作与业务工作相结合
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。
在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。
因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。
因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。
在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。
要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。
业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
3.如何做到党建工作和业务工作双融合,双促进
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。
一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体验活动，开展”双争双创”、”五亮五比五创”、”双联双促”等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧。
4.如何将党建工作与业务工作有机结合
基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。
在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
5.如何实现党建工作与业务发展互促互进
今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设”五个湖北”发展战略的关键年。
面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。
一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
6.如何将党建工作与业务工作有机结合
牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
7.如何推动党建与业务工作相结合,实现互动共赢
一是以学习型党组织建设为抓手，继续坚持把思想建设作为首要任务，持续增强理论武装；二是以创新型党组织建设为动力，以“联述联评联考”为基础，进一步推进基层组织建设，充分发挥好各党支部书记的作用，夯实基础，确保党建群团各项工作有序开展；三是以推动“八项规定”、“约法十章”和“十五条规定”的落实为根本，强化作风建设，努力完善确保高效协调运转的制度体系；四是以政务公开为基础，强化党内监督、社会监督和自我约束，推动党风廉政建设，构建风清气正的良好氛围；五是进一步创新党建工作载体，推动机关文化建设，加强舆论宣传和教育引导，进一步营造生动活泼的良好氛围；六是继续围绕中心、服务大局，推动党建与业务等工作的互动多赢。
推荐访问:中小学党建工作与业务的融合 中小学 党建工作 融合