2023年中国人口红利没有消失_人才红利正在形成

时间：2023-06-16 08:05:05 浏览量：次

下面是小编为大家整理的2023年中国人口红利没有消失_人才红利正在形成,供大家参考。

中国人口红利没有消失_人才红利正在形成

中国的“人口红利”没有消失，“人才红利”正在形成，发展动力依旧强劲。下面是小编给大家带来中国人口红利没有消失_人才红利正在形成，希望大家喜欢!

中国人口红利没有消失

6月14日，人力资源社会保障部相关司局负责人表示，当前和今后一个时期，我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变，仍然是人口和劳动力庞大的发展中国家。2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人，劳动参与率在世界上较高，劳动力资源依然丰富。从结构看，大龄劳动力数量有所减少，而青年劳动力数量稳中有增。从素质看，人口素质稳步提升，2022年16至59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.9年，我们的人口红利没有消失，新的人才红利正在形成。

我国的“人口红利”黄金时期是什么时候

2015年起到2020年左右。根据《老年护理学》得知，人口红利是在一个时期内生育率迅速下降，少儿与老年抚养负担均相对较轻，总人口中劳动适龄人口比重上升，从而在老年人口比例达到较高水平之前，形成一个劳动力资源相对比较丰富，对经济发展十分有利的黄金时期。

如何看待当前中国的人口红利问题?

所谓"人口红利"，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。“红利”在很多情况下和“债务”是相对应的。

人口红利不会一直存在，除非社会资源足够富裕，一少部分人可以养活很多人，但那个时候也不用考虑人口红利的问题。

目前来说，人口红利有点像透支的信用卡，给你一张卡，你可以透支，但你必须偿还。

人口过多对于社会发展也是不利的，一个社会的发现速度和国民教育水平有很大关系。仅仅靠廉价劳动力，是很难富裕起来的。

人口红利，经济学术语，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。

“红利”在很多情况下和“债务”是相对应的。2013年1月，国家统计局公布的数据显示，2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降，比上年减少345万人，这意味着人口红利趋于消失，导致未来中国经济要过一个“减速关”。

中国近几十年经济持续快速增长已经成为一个世界“奇迹”。在探讨中国为什么能够创造经济增长“奇迹”的时候，很多人认为“人口红利”的影响是一个至关重要的原因，“人口红利”也因此和中国经济持续增长的前景联系在了一起。

中国在1965~1970年间“人口红利”已显现，并且创造积累了国民经济基础。2000年以后更多地感受到人口压力和就业压力，大量农村剩余劳动力和城镇失业严重困扰着经济的增长。10年间，切实感受到“人口红利”对经济增长的影响。

人口红利消失的原因

一是老龄化严重，人口红利主要针对年轻人多一些。

二是结构失衡，很多的人百口比例，不太符合国际上对于一个快速发展国家的要求，比如说人口的学历比，工作的性别比等等。

三是地域不平衡，很多中西部的发展落后于沿海，北上广累计了太多的人，使得其他二线及小城镇度发展乏力。

四是人口中创业人太少，无法提供知充足岗位。使得劳动力浪费。五是国际化不够，红利的人口不能更多的参与国际竞争。

一国人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时，少儿抚养比例迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分道有利的“黄金时期”，人口经版济学家称之为“人口红利”。

中国目前的人口年龄结构就处在人口红利的阶段，每年供给的劳动力总量约为1000万，劳动人口比例较高，保证了经济增长中的劳动力需求。