篇一：疫情防控合同协议书模板电子版
安全责任合同书（疫情防控）
本学期开学，根据学校实际情况和特殊时期（疫情防控），为保证学生安全和学校教学常规管理，学校实行封闭式教学管理，同时走读生、家长与学校签订安全责任书。具体要求如下：
一、家长每天必须按时接送其子女上学，必须佩戴口罩，在校外不接触任何人、不打车、不聚群、回家勤洗手、消毒等工作。
二、家长必须承担子女的监护责任，保证其子女的正常作息，不串门、不在外面就餐。体温超过37.3℃和干咳、发热学生不得进入学校。
三、遵守交通规则，负责子女在校外期间的人身安全，若发生不安全事故，学校不承担任何责任，与学校无关。
四、走读生进出校门必须把走读证佩戴于胸前，如果没有走读证不准进入学校，不得带早点等食品进入校园，不得带任何违禁物品、管制刀具进入校园，不准带手机、香烟进入校园，不得将走读证借给他人使用，必须遵守学校各项管理规定。
五、如有违反按学校管理规定处理。
学生签字（按手印）：
家长签字（按手印）：
班主任签字（按手印）：
XX学校
2020年
月
日
篇二：疫情防控合同协议书模板电子版
疫情防控协议书
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的契约类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。今天为大家精心准备了疫情防控协议书，希望对大家有所帮助!
甲方：xxx
乙方：
鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于202X年3月8日签定本协议。
一、防疫原则
甲乙双方按照国家政府、卫生部、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。
二、防疫方式
1、甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组，包括疫情防控总负责的组
长，疫情防控管理专员，专职卫生员等，疫情管理的每一方面都有专人负
责，并签字确认，考核责任人。留有检查记录及主管人员的监督考核记录。
2、甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位管理人员、劳务人员以及其工作和生活区域范围的卫生防疫工作，有效及时地建立各项报告及反馈、处理意见等相关工作。
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权利根据情况随时停工；
2、甲方有权利对不履行本协议约定义务的分包单位进行罚款；
3、甲方有义务指导乙方组建防疫工作小组，检查指导乙方的卫生防疫工作；
4、甲方有义务即时通报项目所辖范围内的疫情情况；
5、甲方有义务配合卫生部门及主管部门进行卫生防疫工作；
6、在发现疫情后，甲方应即时通知卫生防疫部门及上级主管部门进行治疗；
7、甲方必须加强卫生防疫管理工作，并加强日常的监督检查。
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须认真贯彻甲方传达的国务院、省委省政府市委市政府、省级及市级建设行政管理部门、甘肃建投总公司、七建集团关于疫情防控各项文件的规定，保证执行其中的每一条要求。积极配合上级领导部门的检查，对于提出的要求按所属责任立刻整改，确保疫情防控的管理落实到位。如若因乙方责任导致受到政府部门及上级领导部门的处罚，由你单位承担产生的一切法律责任及后果。
2、乙方必须无条件配合甲方单位做好疫情防控管理，严格执行甲方单位
《复工方案》、《疫情防控方案》、《疫情应急预案》的每一项要求，配合落实甲方单位制定的疫情防控制度的每一项条款，并制定落实内部疫情防控制度，确立责任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
3、乙方在配合甲方建立健康档案的同时，自身也需建立健康档案，在人员
进场前采集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息，要建立每个人员的健康专项档案，并作动态管理，确保做到全面覆盖、一个不漏。一要做好人员摸排，对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准摸排和详细登记筛查，提前做好开工复工人员准备工作，严防疫情输入性传播。二、做好在场内部人员每日定期不定期进行问询、检查、登记，做到动态掌控，及时处置，严防疫情扩散性蔓延。如若因乙方责任未落实好健康档案的登记及动态更新导致遗漏感冒、发烧等情况人员，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
4、乙方单位应确保防疫物资，提前准备好有产品合格证的体温计、防护口
罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方单位提供，则乙方单位要提前向甲方单位提供计划，保障防疫物资。如若因乙方单位未及时购买物资或未及时向甲方单位提供计划，导致防疫物资得不到保障，则由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。现场单独隔离宿舍由甲方单位提供，但分包单位要配合发包单位做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方单位原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
5、乙方单位应配合甲方单位做好人员的封闭管理，严格控制人员流动和聚
集，要求外出住宿人员必须签订承诺书，做好自身防护，出入时间和路线必须登记备案。其次，人员用餐时，乙方单位要严格按照甲方单位的用餐制度进行落实，减少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方单位原因未配合甲方单位做好以上疫情防控管理工作，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
7、乙方单位要按照甲方单位要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作，尤其
是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作，乙方单位务必责任到人落实到位。如若因乙方单位疏于管理，杀菌消毒工作不到位，由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
五、争议
本协议在履行过程中发生争议时，由双方当事人协商解决，协商不成时，由xxx协调解决。
六、生效
本协议自双方签字之日后生效，至疫情解除后终止。
七、协议份数
本协议一式三份。乙方一份，甲方两份。
甲方负责人签字盖章：乙方负责人签字盖章：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
目前新型冠状病毒传播冠状病毒传播形势严峻，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控措施，确保自身措施，确保自身措施，确保自身及他人安全，安全，在疫情管控期间，我承诺做到以下事项。若有违反，自愿承担一切后果承担一切后果，接受公司处理。
1、遵守公司各项管控措施，各项管控措施，各项管控措施，确保执行到位确保执行到位。
2、公共场所（场所（含工作场所）佩戴口罩，戴口罩，做好个人卫生个人卫生。
3、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、消毒。
4、生活场所、工作场所勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流。
5、严格履行进出工作场所审批程序，做好上下班途中防护。
6、自觉向公司和社区报告自己及周围人员异常情况异常情况。
7、不串门聚餐、不串门聚餐、不串门聚餐，不饮酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆。
8、健康饮食，不捕杀食用，不捕杀食用野味，不食用低温物野味，不食用低温物野味，不食用低温物。
9、服从配合社区管控要求社区管控要求，不违背、冲撞，不违背、冲撞，不违背、冲撞。
10、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传与公司保持一致，维护公司利益。
承诺人：
日期：
新型冠状病毒疫情给企业造成的重大影响之一，就是已经订立的合同可能不能正常履行了。根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务，所以，依法订立的合同，对合同各方当事人都具有法律约束力，违反合同将会承担违约责任。但是，新型冠状病毒疫情的发生和各项防控措施的施行，可能造成合同当事人不能按时全面履行合同约定的义务，那么，企业应如何应对，规避法律风险，避免承担违约责任呢？
根据诚实信用原则，最积极的态度当然是努力克服困难、排除障碍，尽力按合同约定履行义务，不违约。但如果确因疫情原因不能正常履行合同，就需要考虑按照合同法关于不可抗力和情事变更原则的规定来处理。
一、不可抗力和情事变更
不可抗力，是指导致当事人不能履行合同的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，可以部分或者全部免
责，因不可抗力不能实现合同目的的，可以单方解除合同。
情事变更，是指合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的的情形。根据法律规定，发生情势变更的，当事人可以请求人民法院变更或者解除合同。
所以，不可抗力和情事变更的成立条件、法律效果都不相同，这就需要区分两种不同情形，采取不同法律措施，才能有效规避法律风险。
不可抗力与情势变更的主要区别为：
1、不可抗力导致合同不能履行；情事变更的情况下，合同仍可履行，但其履行会导致对一方显失公平或合同目的落空。
比如，演艺公司签订的演出合同，约定了特定的演员表演，但该演员因感染病毒或接触了感染病毒者被隔离，致使演出合同无法履行，属于不可抗力的情形。如接受演出单位因疫情原因无演出必要取消演出，则需要依据情事变更原则解除合同。
定了酒店去旅游，因疫情原因（非因感染病毒或被隔离）取消行程，就需要依据情事变更原则主张退票、退款。如酒店因疫情被有关部门强制停业，则酒店可以不可抗力为由要求免责。
2、不可抗力解决的是合同不能履行的责任承担问题，主要是一个不承担合同责任的抗辩事由；情事变更解决的是合同是否继续履行的问题，是一个主张变更或解除合同的理由。
即，当己方不能履行合同，对方要求承担违约责任的情况下，己方可以不可抗力进行抗辩；但当出现情事变更情形，继续履行于己方显失公平或己方合同目的落空，己方就需要积极通过法律途径主张变更或解除合同。
3、不可抗力属于法定免责事由，当事人只要举证证明因不可抗力导致合同履行不能，即可免责，法官只能依法裁判，不能行使自由裁量权；情势变更不是法定免责事由，其本质是使当事人享有请求变更或解除合同的请求权，需要法官行使自由裁量权进行裁量。我想，这也是《中华人民共和国合同法》中没有直接规定情事变更原则的原因（但司法实践中已经采用，合同法司法解释（二）也作了明确规定）
4、情事变更的具体情形如作为不可抗力的条件写入合同条款，则可按不可抗力处理。
二、采取何种措施处理？
合同法对不可抗力和情事变更原则作了不同的规定，合同当事人应针对不同情形采取相应的法律措施，以规避法律风险。
（一）针对不可抗力应采取哪些措施？
根据法律规定，发生不可抗力应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。所以针对不可抗力，想要达到免责目的需要采取以下措施：
（1）通知。
及时采取合同约定的方式或其它合理方式通知对方，如未及时通知，则可能不能免责。
（2）采取合理措施减少损失。
即使发生不可抗力，根据诚实信用原则和法律的明确规定，不能履行合同义务的一方也应采取必要措施减少损失的发生，不然对增加的损失不能免责。
（3）提供证明。
是否确已发生不可抗力，需要在合理期限内向对方提供证明，证明包括有关部门出具的书面证明或其它有效证据，如未提供，则可能不能免责。
（4）通知对方解除合同。
根据法律规定，因不可抗力不能实现合同目的，可单方解除合同。故此，可在通知对方发生不可抗力时一并通知解除合同。
（5）如因不可抗力迟延履行或部分不能履行合同，对方也可依法解除合同，故此，需要书面征询对方当事人是否延期履行或解除合同，并给予合理回复时间和告知迟延回复的后果。
另需注意，因迟延履行发生不可抗力的，不能免责。
（二）情事变更应采取哪些措施？
根据合同法司法解释（二）的规定，合同当事人可以根据情事变更原则请求人民法法院变更或者解除合同；人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
故此，如因情事变更需要变更或解除合同，应在合同履行期限内向人民法院提出，需确保理由充分，并需就发生情事变更、履行合同将显失公平或合同目的落空、因果关系各方面提供充分证据证明。
三、积极应对不怠慢，及时沟通促双赢。
疫情的发生是合同各方都不愿意遇到的，对合同各方都可能产生不良影响，疫情导致合同的履行出现不确定性，需要各方及时沟通，以期达成变更协议或补充协议，或者就解除合同达成合议。毕竟，诉讼有风险，也会伤和气，及时沟通，有利于长期合作，有利于互利共赢。
篇三：疫情防控合同协议书模板电子版篇四：疫情防控合同协议书模板电子版
疫情防控聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
户籍所在地：
联系电话：
加强疫情防控工作，打好“保卫战”，是目前工作的重点，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，结合甲方聘用___________同志为XX县XX镇________村疫情防控员（乙方），经三方协商同意，特签订并共同遵守合同如下：
一、聘用期限
本合同聘用期限为一年，从2022年1月1日起至2022年12月31日止。
二、聘用岗位及职责
（一）、甲方聘用乙方在村疫情防控工作岗位工作。从事本村疫情防控及相关工作内容，乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成岗位工作。
（二）、乙方的具体岗位职责是：
1、统筹负责本辖区各项疫情防控措施落实，压实村级疫情防控责任。要求外出返乡人员要出示手机支付宝内的健康码，并扫国家疫情防控行程卡；卡、码在村委、村卫生室、乡镇办事处政府门口和街道口张贴。
2、利用会议、手机微信、广播、大喇叭宣传疫情防控常识，做到常通风、勤洗手、戴口罩、一米线、少扎堆、不聚集等。
3、重点做好境外及中高风险地区返乡人员的及时上报和管控。对境外入境人员严格执行“14+7”防控措施，返乡后在家隔离7天，第六天做一次核酸检测。
4、对辖区外出人员全面排查，建立档案，对每日返乡人员实行日报告，不得迟报、瞒报、漏报。
5、负责对外出返乡人员的居家隔离，落实乡干部包村，村委会具体负责、村民组包到人、村医协助做好技术指导的防控工作。
三、岗位报酬福利待遇
乙方完成上述工作任务享受上级规定的工资补贴，保险、劳动保护等相关待遇，未完成工作任务，将按本乡镇对村防疫员的量化考核标准进行相应扣减，用于奖励先进。
四、变更、解除聘用合同规定
（一）、签定本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的有关内容。经协商，甲乙双方不能就变更本合同事项达成协议，双方都可以单方解除合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方解除本合同。
1、在试用期内（试用期为3个月）不能胜任本职工作的。
2、不服从领导，工作托拉超过三次不能按时完成工作任务的。
3、因工作失误造成极坏社会影响，疫情扩散的。
4、法律法规和规章规定可以解除合同的其它情形的。
（三）、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同。
1、在试用期内的。
2、甲方未按合同约定兑现岗位报酬、保险、福利待遇的。
3、法律法规和规章规定可以解除合同的其它情形的。
五、其它
本合同一式两份，甲乙方各执一份。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
2022年1月1日
篇五：疫情防控合同协议书模板电子版
疫情防控协议
一、总贝!J
第一条为切实做好疫情防控，压实外包外协单位的主体责任和中新（重庆）机场商业管理有限公司的监管责任,按照《民法典》和中央、国务院、行业、重庆市关于防疫抗疫相关工作要求，甲乙双方协商签订本协议。
第二条本协议所称〃外包外协单位〃，指按照外包合同、租赁合同、施工合同、机场服务管理合同等合同约定，在场区内作业的单位，包括但不限于航空公司、外包、租赁、施工等驻场单位。
第三条本协议自外包外协单位进入机场场区范围作业时即告生效，直至外包外协单位因主协议终止或其他原因撤场时终止。
二、甲乙双方的权利、义务
第四条甲方享有以下权利：
（一）要求乙方遵守法律法规、上级政策中与疫情防控有关的规定,遵守本协议中约定的各条款。
（二）当乙方违反法律、政策、相关防疫规定和本协议中约定条款时，依法举报违法违规行为，要求乙方根据本协议承担相应责任。
第五条甲方应承担以下义务：
（一）及时向乙方提供涉及疫情防控的法津政策和甲方内部防疫规定，确保乙方掌握涉及防疫的要求。
（二）根据法律、政策和甲方内部防疫规定，帮助乙方建立防疫工作制度、规章、流程。
（≡）为乙方提供必要培训指导。
（四）定期对乙方防疫工作情况开展督导，针对督导中发现的问题，跟踪后续整改。
第六条乙方享有以下权利
（一）要求甲方及时提供涉及疫情防控的法律、政策和甲方内部防疫规定。
（二）要求甲方帮助建立防疫工作制度、规章、流程。
（三）要求甲方就防疫工作提供必要的培训指导。
第七条乙方应承担以下义务：
（一）建立组织机构
在机场场区作业人员数量超过200人的,应成立疫情防控专班，负责统筹疫情防控相关工作。在机场场区作业人员数量不足200人,或因其他客观原因无法成立专班的，应指定专员负责本单位疫情防控。乙方若有员工在机场场区过夜留宿的，应安排专班人员在机场场区内24小时值班。若没有员工在机场场区过夜留宿的，应确保专班人员或负责疫情防控的专员24小时保持电话畅通。
乙方应在签订本协议后5日内，将专班人员或专员名单（含姓名、职务、24小时可联系方式等）报给甲方备案，如专班人员或专员变化的，应提前5日向甲方报备，经批准后方可变更。
（二）完善工作制度
乙方应根据法律、政策和甲方内部防疫规定，制定完善与疫情防控相关的制度、规章、流程，包括但不限于：疫情防控工作总体方案、员工岗位操作流程及防护要求、应急预案、培训及演练方案。
乙方在制定本单位制度、规章、流程的过程中，可要求甲方提供必要的指
导。
乙方应将本单位疫情防控的制度、规章、流程报甲方审批备案。如未通过审批的，应按甲方要求修改完善。
（三）加强人员管理
乙方应逐人统计本单位在场区作业的员工名单，编撰花名册，报甲方备案。员工名单变动的，应于变动发生3天内，将新的花名册报送甲方备案。
乙方应建立健全本单位员工健康台账。应按照甲方规定的频次，组织本单位员工开展核酸检测、接种疫苗，并以截图、留存检测证明等方式保留原始台账，定期将原始台账交由甲方备案。应按照疾控要求,及时排查本单位员工活动轨迹，在规定时间内将排查结果报给甲方。若乙方涉及闭环管理区域，应加强对〃两集中〃闭环人员的管理，建立健全视频点名、轨迹跟踪等相关机制措施，实施掌握〃两集中〃人员闭环期间情况，确保本单位员工严格遵守相关纪律要求。
（四）加强环境管理
乙方应按照甲方要求，加强对宿舍、店铺、施工工地等工作场所的管理，确保满足防疫标准。
（五）强化员工培训
乙方应按照甲方规定的频次、标准，对本单位员工开展教育培训，在甲方指导下,定期组织专项演练、推演,确保员工熟练掌握相关制度、规章、标准等应知应会常识，明白在岗位上应该做什么、怎么做、做到什么程度。
（六）备齐防疫物资
乙方应按照甲方要求，储备足量的医用防护服、医用外科口罩、N95口罩、护目镜、一次性无菌手套、护目镜、医疗垃圾口袋、消毒药剂等防疫物资及设施。
（七）强化监督检查
乙方应在甲方指导下，建立格式化检查单，按照甲方规定的频次、标准，定期不定期对本单位疫情防控工作进行检查。对甲方检查中发现的问题，应该按照甲方规定的要求，保质保量进行整改。
（A）加强应急处置
乙方应在甲方指导下，建立疫情处置应急预案，明确出现突发情况下的处置措施，并将相关预案报甲方审批备案。如未通过审批的，应按甲方要求修改完善。
（九）其他要求
乙方应执行甲方依照法律法规、行业及重庆市相关政策所做出的，与疫情防控相关的决定、要求。
三、罚则
第八条对甲方违反本协议第五条内容的，乙方有权要求甲方及时修正。对甲方拒不修正，乙方可告知重庆机场集团防控办，由重庆机场集团防控办依规对甲方予以处罚。
第九条对乙方违背本协议第七条一至九款内容的，甲方有权要求乙方在规定时限，按规定标准整改。乙方拒不整改或整改不到位的，甲方可视违规程度，按照《安全管理协议》对乙方进行违约金处理。甲方也可按照重庆机场集团相关制度规定，通过暂停办理单位/责任人控制区通行证件、扣罚单位/个人
准入记分等方式，对乙方违约行为进行处理。
四、附则
第十条本协议自甲乙双方签字起生效。
甲方：
（盖章）
法定代表人或委托代理人：
（签字）
签订日期：年月曰
签订地点：
乙方：
（盖章）
法定代表人或委托代理人:（签字）
签订日期：年月曰
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