县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告5篇

时间：2023-10-23 08:48:04 浏览量：次

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告5篇

根据这次客户经理述职会议的安排，现结合我日常工作实际情况向大家进行述职，不足之处，请批评指正。我述职的题目是《服务好客户，履行好职责》。我是__卷烟营销部一名客户经理。在当前实行“按客户订单组织货源”工作，实行订单与预测分离新的运营模式下，对我们客户经理如何履行职责、如何服务客户、如何维护市场都提出了新的要求，这就要求我必须提高对行业政策的把握与对形势的认识。并提升对客户的服务，积极做好客户经理本职工作。以下是为大家整理的关于县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告篇1

　　【工作成效】一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度。带头讲授专题党课3次，分享党的革命精神谱系故事11个，参加“三会一课”36次。二是严格执行党的组织生活制度，开展党员谈心谈话79人次。带头到挂联村委会开展党建工作指导6次，党员累计开展“双报到双服务双报告”279次674小时，政策宣讲63场次，解决群众困难130个。三是撰写上报党委信息392篇，被省州采用312篇，被州级领导批示10篇。整治形式主义为基层减负工作作为先进典型在《焦点访谈》栏目宣传报道，得到州委书记批示表扬。【主要不足】一是党建与业务结合不紧密。二是学习自觉性不强。三是开展“四万三进”活动有差距。【下步打算】一是以党的二十大精神为指引，认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度。二是坚决贯彻习近平总书记关于学习贯彻党的二十大精神“五个牢牢把握”的重要要求，用好五种学习方式，练好“专注学习”基本功。三是深入开展“我为群众办实事”实践活动与“四万三进”活动、党建引领“一部手机治理通”、党员“双报到双服务双报告”和“优化营商环境”重点项目建设。

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告篇2

　　【工作成效】一是抓责任落实，加强政治建设。认真履行抓党建“第一责任人”职责，推动总支委员认真履行“一岗双责”。二是抓学习教育，加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是抓基础党务，加强组织建设。以开展“四讲四比四打造”为载体，扎实推进“同心向党、协商为民”党建品牌创建，积极做好“模范机关”“云岭红旗党支部”创建申报工作，持续强化“智慧党建”建设、基础党务工作，做好基层党组织分类晋级、“党支部规范化建设”创建管理工作。四是抓正风肃纪，加强作风建设。深入开展“干在实处、走在前列”大比拼、“对标先进、争创一流”主题实践活动。锲而不舍纠“四风”、转作风、树新风，为政协工作提质增效提供了坚强保障。【主要不足】一是政治理论学习不够深入。二是对党员的日常教育管理有差距。三是退休干部党支部党员管理工作薄弱。四是党建工作经验、特色亮点的总结和宣传滞后。【下步打算】一是强化政治引领，压实管党治党政治责任。二是强化思想引领，抓实党员教育。三是强化制度建设，规范组织生活。四是坚持创新引领，打造特色亮点。

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告篇3

　　【工作成效】一是认真履行管党治党责任。研究党建工作8次，组织理论集中学习研讨8次，带头讲党课20场次，强化党员教育管理，督促支部组织生活落实落细。二是抓实党的创新理论宣传。强化党的理论和党性教育，组织举办中青班、“党校讲坛”等各类培训班次46期，教职工宣讲授课212场次17541人次。三是聚焦重点凝心聚力促提升。强化“五基本”党务基础，开展“净化课件”专项行动，“红色讲坛”党建品牌创建深入推进，“双提升”教学管理工作全省第1名，被评为“先进教学点”。四是党建引领助推中心工作落实。推进作风革命和效能建设，抓实党建工作责任制落实和县委巡察反馈问题整改；把优化营商环境纳入主体班教学，举办非公经济人士培训班2期；落实“周计划、月总结”工作调度，助推重点工作取得成效；组织党员在挂包帮扶和社区“三双”工作中展形象。

　　【主要不足】一是履行抓党建“第一责任人”职责有差距。二是党务工作创新不够。三是机关党建活力不足。

　　【下步打算】一是抓责任，聚焦问题短板促提升。二是抓教育，推动“红色讲坛”党建品牌显成效。三是抓纪律，深化作风革命效能建设上台阶。四是抓载体，党建引领展形象。

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告篇4

　　【工作成效】一是抓实组织领导，配备机关党建办专兼职人员3名，机关三个支部班子成员均由科级领导担任。二是突出党建引领，将“云岭先锋”党员积分考评标准全部修改为对党员干部的平时考核指标，由支部牵头考核。三是夯实基础业务，实现基础党务台账规范化。四是注重人才梯次培养，在实训实战中提升党员能力素质。五是创建“五型”模范机关，巩固深化“党旗高扬、利剑护航”党建品牌，形成一批有“辨识度”“贡献率”的纪检监察创新工作，“清廉楚雄”建设升级版现场会在xx召开，重点工作被省级领导批示3次、州委书记批示肯定8次，被表彰为“楚雄州十大改革先锋”单位，被省委、省政府记“一等功公务员集体”。

　　【主要不足】一是党支部之间工作发展不平衡。二是“四万三进”“我为群众办实事”活动不够深入。三是个别党员先锋模范作用发挥不好。四是党建创新有差距。五是机关党建规范化程度有待进一步提高。

　　【下步打算】一是强化党建工作责任制落实。二是强化创新理论学习。三是强化内部管理刚性约束，从严监管党员。四是持续发挥好考核“指挥棒”作用，激励党员干部担当作为。五是深化“五型”模范机关创建，全面提升机关党建水平。

县直机关党组书记抓基层党建工作述职报告篇5

　　【工作成效】一是强化理论武装，组织人大代表和人大干部65人赴xx开展专题学习培训，率先在全州人大系统举办人大代表学习党的二十大精神专题培训班。二是全力打造“建强堡垒，履职为民”党建品牌，持续推进党支部规范化建设，被命名为州级“规范化建设示范党支部”。三是推进清廉机关建设，以“六个升级”为抓手，实现党建引领“清廉机关”迭代升级，“人大清廉机关”微视频在清风xx抖音号播放。四是坚持党建引领，听取和审议“一府一委两院”专项工作报告21个，代表视察2次，执法检查2次，办理代表议案建议255件。五是激励干部担当作为，大比拼连续3年考核为“优秀”等次，机关党建、党风廉政建设等11项工作被考核为“优秀”等次，24名干部被表扬为优秀个人。

　　【主要不足】一是抓理论学习不系统不全面。二是责任压力传导不够。三是党建品牌还不够响亮。四是机关作风建设仍需改进。

　　【下步打算】一是旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化思想引领，持之以恒强化创新理论武装。三是坚持“严”的主基调，扛稳压实管党治党政治责任。四是培树党建品牌，引领人大工作高质量发展。五是强化政治担当，持续改进工作作风。